符合以下条件之一可以提取养老金：

1参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的；

2、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的；

3、参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的。

如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：

1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。

2、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。

3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

一、个人社保如何办理

（一）新参保人员：

（二）单位停保人员：

身份证到市人社局政务服务大厅“灵活就业人员缴费”窗口办理缴费手续；区属单位停保人员本人持身份证到区社会保险经办机构办理。

（三）外地农村户口不能以灵活就业形式参加养老保险

（四）外地户口以灵活就业形式参加医疗保险

居住证明，由居住地社区出具并盖章（原件）、提供本人在户籍地未参保及未享受医保待遇的证明，由所在地县级以上社保机构确认并盖章（原件）、本人身份证、户口薄的原件及复印件。

（五）续保要单位暂停参保

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。领取需要转回户口所在地社保局或者在购买地社保局申请即可。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

我国国土面积大，人口基数也大，有许多人有这个疑问个人社保如何办理，要知道我国的社保政策还在实践过程当中，不论是单位参保还是个人参保，我们的目的都是为了提高我国人民的生活品质和生活质量，为了将来的老年生活有稳定的保障，建议个人参保的朋友，在购买社保的基础上，再购买一些商业保险作为补充。

二、被单位辞退了社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。