六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。
一、税率的情况如下:
1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级;
3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
二、下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
1、工资、薪金所得;
2、劳务报酬所得;
3、稿酬所得;
4、特许权使用费所得;
5、经营所得;
6、利息、股息、红利所得。
总的来说,符合个相关规定的居民个人和非居民个人都需要按照法律的规定缴纳相关税,不交就属于逃税,需要承担相应的法律责任。
工资3400扣完五险一金剩多少
“五险一金的缴纳比例”1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险:单位8%,个人2%;3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
如果你的工资是3400元的话,需要承当的各项费用大致如下:(1)养老保险金:3400x8%=272元;(2)失业险金:3400元x1%=34元;(3)医疗保险金:3400元x2%=68元;以上个人费用合计:272+32+68=372(元)工资3400扣完五险:3400-372=3028(元)。
《公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金每月扣多少钱上海在线咨询 2023-04-021、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划
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五险一金退休后每月领多少养老金北京在线咨询 2022-05-22基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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有收入怎么计算五险一金广西在线咨询 2022-05-27五险:即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出: 1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴费8%-12%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳工伤保险费; 5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳生育保险费。一金:即公积金,也是按照个人缴费基数乘以缴费比例,由单位和个
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五险一金的收入如何计算?辽宁在线咨询 2022-07-07计算方法是: 一、养老保险: 单位缴纳20%,个人缴纳8%; 二、医疗保险: 单位缴费8%至12%,个人缴纳2%; 三、失业保险: 单位缴纳2%,个人缴纳1%; 四、工伤保险: 单位缴纳0.5%,个人不缴纳工伤保险费; 五、生育保险: 单位缴纳0.8%,个人不缴纳生育保险费; 六、公积金: 由单位和个人各缴10%至12%。
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