1、由税务部门开始征收

2019年1月1日，我们国家的社会保险费征缴将由税务部门征收。税务部门征收以后，所有的企业员工都应当是严格按照本人的工资基数去缴纳这个社保费用了，很多企业按照最低缴费基数去给员工购买社保的就不复存在了。

2、社会平均工资上涨

社会平均工资的上涨，当地的社保标准都是建立在社会平均工资基础上的。按照目前执行的标准，社保最高交费标准相当于当地平均工资的3倍，最低交费标准相当于平均工资的60％。社会平均工资增长维持在8％左右已经很多年了。

3、社保缴费标准上涨

2022年社保缴费标准肯定会继续上涨，并且上涨的幅度会维持在5％左右，因此对于灵活就业人员来说还是尽早缴纳社保够退休年限是比较划算的。对于年轻人来说最好还是选择事业单位和公务员比较好。

4、社保缴费基数变化

由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况，可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正。希望随着经济社会发展的逐步稳定，我们能够建立起更科学的养老保险征缴体系，让大家的缴费更加公平。

一、职工社会保险包括的内容

工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下：

1、养老保险缴费比例为：用人单位20％，员工个人8％。

2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6％，员工个人2％。

3、失业保险缴费比例为：用人单位2％，员工个人1％。

4、工伤保险：用人单位0．4％－2．4％（共六档），员工个人不缴费。

5、生育保险：用人单位0．8％，员工个人不缴费。

二、社会保险的重要性

第一，社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。

第二，社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。

第三，社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配。

第四，社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点，社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。