社保公司不交怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 09:41:09 464 人看过

公司没有交社保可以解除劳动合同或者去劳动监察部门投诉。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。

一、公司不买保险, 不签合同怎么办

单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁,也可以向当地的劳动保障监察部门投诉,或者向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。需要注意地是,职工在入职时一定要跟单位签订合同,一旦发生了纠纷,那个合同就可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,而只要存在劳动关系,企业就要为员工办理社保。如果没有签订合同的,那么职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。

二、公司没买社保怎么举报

公司没买社保的举报方法如下:

1、员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;

2、向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉;

3、单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。

一、公司办理社保流程如下:

1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户,开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;

2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料;

3、社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。

二、公司办理社保需要的材料如下:

1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;

3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确。

三、公司社保怎么交

公司社保如何缴纳,根据员工是否在当地城市户籍,再根据社保缴纳比例,公司应缴纳相应的费用。公司给员工买社保流程:1、去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理;2、去社保局拿员工社保申报核定表。如果公司、单位不给员工缴纳社保,那就是违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 15:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 工作两年公司没给交社保怎么处理
    一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,
    2023-06-23
    58人看过
  • 公司社保未交最后地税会怎么处理
    公司社保未交的,一旦企业被地方税务机关调查发现没有按照有关规定缴纳社会保险费时,就会进行罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2024-05-08
    458人看过
  • 公司交的社会保险离职了怎么处理
    已经离职的,原公司就不会继续交社会保险了,原单位会去社会保险局办理减员手续,这样社会保险就自动封停了。如果去外地了,那么得将社会保险转移至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社会保险号告诉新单位就行了,单位就可以办理社会保险续交手续(若不知道自己的社会保险号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社会保险部门查询即可)。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社会保险,可以去社会保险局自己办理缴纳。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起
    2024-05-18
    154人看过
  • 疫情期间公司不买社保怎么处理
    疫情期间公司也应当为员工购买社保,如果员工没有享受到相关的社会保险待遇,可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不服,还可以申请诉讼。根据中华人民共和国社会保险法的规定,国家建立基本的养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险保障制度。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2024-05-17
    169人看过
  • 不想交社保和公司怎么说
    一、不想交社保和公司怎么说不可以不想交社保,具体如下:1.因为国家的劳动法明确规定,企业雇佣员工必须要缴纳社保。劳动合同已经明文规定,如果企业不给员工缴纳社保,也就是五险,追究责任企业还得补缴纳社保。所以企业必须要缴纳五险,不能拒绝;2.公司都是一起交社保的,一个人不交话,会影响整个公司,况且如果个人交纳的话,比较费时费力。二、社保不交了可以退钱吗社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,具体情况如下:1.外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。2.不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。3.如果你是自己全额承担社保费用的,那么只能退三分之一的钱,其余三分之二是属于单位交费,退不了。当然,具体的政策建议咨询下当地社保管理单位。三、公司没买社保找哪个部门投诉1.劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还
    2023-08-20
    82人看过
  • 公司交社保怎么交的,社保怎么查询?
    一、公司交社保怎么交的公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保障劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。二、社保怎么查询可以通过百度App搜索个人社保查询,北京地区可使用北京通进行查询。其他地区可登录;查悦社保查询社保缴费明细、缴费基数、消费明细,还可进行社保咨询、查询社保用途、定点医院等。到社保中心查询,大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候,可以在自助查询机上查询,也可以到人工窗口查询。三、社保要交多少年才可以领取养老金一般要交满15年才能享受退休后养老金待
    2023-12-11
    228人看过
  • 公司不给交社保离职后怎么赔偿,如何举报公司不交社保
    一、公司不给交社保离职后怎么赔偿公司不给交社保离职后,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、如何举报公司不交社保用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。社保的维权一般采取的方法就是找到劳动关系所在地的社保征收机构投诉,社保机构一般都设有社保稽核科,专门负责这类的稽核工作,如果有单位未缴,少缴或者漏缴社保,去社保机构投诉都可以起到很好的效果。举报公司不交社保方式是可以拨打12333电话咨询后再进行投诉。单位缴纳社保的前提是与劳动者建立了劳动关系,所以如果无法证明与单位之间存在劳动关系,也无法进行投诉。三、公司未交社保解除劳动合同吗
    2023-06-19
    281人看过
  • 公司没交社保的处理方法
    给谁投保:自己父亲母亲孩子出生年月法律说明根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据我国劳动合同法规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。维权注意事项先与单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所以在人民法院院起诉维护权益。具体根据《劳社保障部关于确立劳关系关事项通知》(2005年5月25劳社部发[2005]12号)文件规定。用单位未与劳者
    2023-05-05
    213人看过
  • 公司不交社保会受到什么处罚?
    企业不交社保违法,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、没买工伤保险是否会被罚款?用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、企业必须为员工交五险一金吗企业必须给自己的员工交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下
    2023-03-28
    258人看过
  • 现在辞职了,公司不交社保怎么办理
    一、现在辞职了,公司不交社保怎么办理在公司辞职了社保怎么办可以参考一下以下内容:1、你在离职期间,社保就会划到个人窗口,个人窗口只能办理养老和医疗,你也可以不交,只是享受不了医疗保险。2、离职后公司会停征你的社保,没有什么类似的本本和证明,社保只需要你的身份证就可以直接查,目前只能在你办理过的地方,还没全国联网。3、不能领取失业金,因为你是辞职的,而且领取失业金还需要公司开证明。4、医保停了后就不能享受,如要享受需正常交一个月后才可。5、、公积金如果你离开了所在地是可以取出来的,若不离开,找到新单位直接跟你交就可以了,每个单位交的比例不同,缴纳的银行可能也补同,共四大银行,视情况而定。二、公司不交社保该怎么办1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2023-03-24
    51人看过
  • 工作近8个月公司不签合同不交社保要怎么处理
    1、用人单位违法在先,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)3、申请劳动仲裁很简单,完全可以自己处理,一样能胜诉:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案,且劳动仲裁委不收费!立案后,你去去新单位工作,不耽误什么!相关法律知识:《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自
    2023-05-05
    464人看过
  • 公司交社保怎么交的?新公司办理社保的具体流程是什么
    社保是关系到了退休之后能获得多少养老金,以及在就医就诊中能减少开销等等,所以社保是广大民生很关注的问题。其中职工的社保是由公司为其缴纳的,也是最划算的一种。那么公司公司交社保怎么交的,新公司办理社保的具体流程是什么呢?一、公司社保怎么交本地市户口社保缴纳比例(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357乘以0.6等于2014.二。养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%。失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。外地人员社保缴纳比例,养老保险缴纳比例,公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:以最低
    2023-05-22
    466人看过
  • 自己交社保怎么办理,自己交社保和公司交社保的区别
    一、自己交社保怎么办理自己交社保的办理注意事项有:1.个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。2.个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);3.参保条件:城镇户口或农转非户口;4.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);5.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;6.缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。二、自己交社保和公司交社保的区别自己交社保和公司交社保的区别有:1.参保险种不同:如果是选择职工社保,参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“两险”:养老、医疗和失业。2.缴纳费用不同:职工社保的费用是参照该省或市上一年度的人均工资,再根据规定按一定的比例进行购买,各地的人均工资、缴费比
    2023-07-18
    486人看过
  • 公司不交社保投诉流程,单位不交社保怎么赔偿
    单位不交社保的话,对于个人而言,只能要求其补缴,但是没有赔偿的,用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据社会保险法相关要求对其进行处罚并监督其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题,劳动者可以主张补缴社保,同时,也可以按劳动合同法第三十八条第二款的规定解除合同。1、《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、
    2023-02-15
    403人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公司不给交社保可以要求公司赔偿吗?公司不给交社保的应该怎么处理
      福建在线咨询 2022-02-25
      劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位不缴纳社保费的,劳动者可以辞职。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者还可以要求用人单位补缴或赔偿社保费。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第四十七条经济补偿
    • 公司到社保局不给交公积金要怎么处理
      辽宁在线咨询 2022-11-15
      1、公司不交公积金,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2、法律依据《住房公积金管理条例》 第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 第三十九条住
    • 社保怎么交,公司说不交?
      重庆在线咨询 2022-04-25
      1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)
    • 不交社保,社保公司不给投保,怎么办
      四川在线咨询 2022-05-10
      发生劳动纠纷,要根据具体情况分析,公司不交社保的话,可以选择以下方案:建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或
    • 公司不交社保解除劳动合同该怎么处理
      北京在线咨询 2022-06-14
      依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时因为公司不交社保解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出进一步规定。 根据国家有关社会保险费缴纳的规定,社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外,还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的,本质上属于劳动者个人收入,其性质相当于劳动报酬的一部