如何认定酒后工伤-法师兄

如何认定酒后工伤

来源：互联网时间： 2023-03-29 18:52:47 496 人看过

醉酒不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

一、违法犯罪能认定为工伤吗

如果是故意犯罪，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

二、上班期间死亡算是工伤吗

上班期间死亡是否算工伤，需要根据实际情况判断，具体如下：

1、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；

2、职工有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀这三种情形之一的，即使在上班期间死亡，也不得认定为工伤或者视同工伤。

三、不是工伤的怎么认定？

认定不是工伤，对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

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