公务员的申诉控告指哪些？-法师兄

公务员的申诉控告指哪些？

来源：互联网时间： 2023-06-01 01:40:21 132 人看过

公务员的申诉控告制度，是我国公务员权益保障机制的重要形式，实现这一制度的法制化，对于完善我国的公务员制度、维护公务员的合法权益具有重要意义。

第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：

(一)处分;

(二)辞退或者取消录用;

(三)降职;

(四)定期考核定为不称职;

(五)免职;

(六)申请辞职、提前退休未予批准;

(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;

(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

第九十一条原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。

行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

要实现公务员申诉控告制度法制化。一是要提高公务员申诉控告的立法层次;二是规范公务员申诉控告的提出程序和审理程序及执法程序;三是努力提高受理机关工作人员的素质。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞退相关文章

公务员控告
公务员控告工作办事指南

办事指南(一)提出控告。公务员对行政机关及其领导人侵犯其合法权益的行为，可以向上级行政机关或本级行政监察机关提交控告书，提出书面控告。控告书应当写明下列内容：1.控告人的姓名、单位、职务及其他基本情况;2.被控告机关或领导人员的名称等基本情况;3.控告的理由和要求;4.提出控告的日期。(二)初审立案。上级行政机关或行政监察机关收到控告书后，按规定进行初步审查，判断。对需要立案的，应及时立案。不立案的，及时书面告知控告人，并说明理由。(三)调查处理。决定立案的，应当按照国家有关调查处理政纪案件的规定和程序进行调查、处理。(四)作出处理决定。作出处理决定，并将处理决定以书面形式送达控告人、被控告机关、被控告人和被控告人所在机关。(五)执行。有关机关和人员在接到处理决定后，应在规定期限内执行，并将执行情况通报给做出处理决定的机关。有关说明控告应当由受侵害的国家公务员本人提出，如本人丧失行为能力或

2023-04-24

409人看过
公务员控告
公务员控告的程序

国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。控告应当由受侵害的国家公务员本人提出，如本人丧失行为能力或者死亡，可以由其近亲属代为提出。国家公务员提出申诉、控告，应当坚持实事求是、忠于事实的原则。国家行政机关处理国家公务员的申诉、控告，应当坚持有错必纠和依法、及时、适当的原则。公务员控告的程序如下：1)提出控告。当公务员认为自己的权益受到不法或不当侵害时，依法向上级行政机关，或直接向行政监察机关提出对实施侵害行为的机关或公务员的控告。控告者应提供明确的被控告行政机关或公务员，提供权益受到侵害的事实，以及侵害人实施侵害的具体行为，以便使受理机关确定是否受理、立案，或为受理机关的案件调查提供基础。2)立案。行政监察机关接到公务员的控告后，要对控告人提出的情况进行初步审查、判断，并给予立案。3)调查。控告案件立案后，行政监察机关应迅速组织力量

2023-04-24

438人看过
辞退
公务员法核心条款详解（四）正确理解公务员的申诉控告权

第十三条公务员享有下列权利：（第六项）（六）提出申诉和控告。解读公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人的人事处理决定(包括行政处分的决定和被降职、被辞退的决定)不服时，可以向原处理机关申请复核，同时有权向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关申诉，其中对处分决定不服的，也可以向监督机关提出申诉。公务员的控告权利，是指公务员对于机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级机关或者有关的专门机关提出控告。规定公务员的申诉控告权是十分必要的。首先，宪法赋予了公民申诉控告权，公务员首先基于公民的身份，也享有相应的申诉控告权。其次，允许公务员依法提出申诉和控告，有利于纠正公务员处分工作中的失误和不当，保障与救济公务员的权利，防止个别人对公务员打击报复。再次，对于国家公务员违法失职行为的有效监督机制，有利于国家管理活动的民主化和法制化，对于监督机关及其工作人员依法办事、尽职尽责，都

2023-04-24

76人看过
公务员控告
公务员控告的程序规定

公务员控告的程序1)提出控告。当公务员认为自己的权益受到不法或不当侵害时，依法向上级行政机关，或直接向行政监察机关提出对实施侵害行为的机关或公务员的控告。控告者应提供明确的被控告行政机关或公务员，提供权益受到侵害的事实，以及侵害人实施侵害的具体行为，以便使受理机关确定是否受理、立案，或为受理机关的案件调查提供基础。2)立案。行政监察机关接到公务员的控告后，要对控告人提出的情况进行初步审查、判断，并给予立案。3)调查。控告案件立案后，行政监察机关应迅速组织力量，要在一定时间内进行深入细致的调查，寻找证人证言，获得充分的事实和证据，辨明案件的根本性质。4)作出处理决定。经过调查，行政监察机关区分不同的情况，根据相关的法规、政策，作出处理决定。如果涉及重大的监察决定或监察建议，应报经本级人民政府和上一级行政监察机关同意，作出决定。监察机关的处理决定必须以正式的书面形式送达有关行政机关或公务员。5

2023-04-24

364人看过

公务员控告
公务员控告的相关知识

引言：本文主要介绍公务员控告的种类、实施控告权的条件及其公务员控告受理的机构等相关的知识。1、公务员控告的种类：1)由于国家行政机关及其领导者的违法或不当行为，给公务员的合法权益带来损害时，受侵害的公务员可依法向控告的受理机关提出控告，要求恢复其合法权益，并依法追究违法违纪者责任的行为。这一类控告是公务员控告制度的主要内容。2)由于国家行政机关及其工作公务员的违法和不当行为，给社会、公众或不特定的公务员的合法权益造成了损害，公务员出于良知和正义，向控告受理机关依法控告这一违法违纪行为。这类控告行为属于公民的权利。2、公务员实施控告权的条件：1)控告的主体必须是权益受到侵害的公务员本人。2)当公务员的自身权益受到非法侵害时，才能提起控告。3)控告的内容必须与公务员的公务身份有关，且必须有明确的控告理由。4)被控告人必须是明确的机关或公务员。5)被控告的机关或公务员在受理机关的管辖范围内。6)

2023-04-24

154人看过
公务员申诉
建立国家公务员申诉控告制度的目的是什么？

建立国家公务员申诉控告制度的目的是：1、为了保障国家公务员的合法权益。2、为了促进国家行政机关依法行政，依法行使职权。3、为了纠正国家行政机关、领导人员和国家公务员的违法违纪行为，加强纪律约束和廉政建设。4、为了公正、及时地处理国家公务员的申诉、控告案件，使国家公务员申诉控告工作有章可循，有法可依。5、为了加强和完善行政机关的内部监督制度。其中最根本的目的有两个，即：保护国家公务员的合法权益免受不法侵害;监督国家行政机关及其领导人员依法行政。

2023-04-24

326人看过