教师受罚后的工作表现评估-法师兄

教师受罚后的工作表现评估

来源：互联网时间： 2023-07-12 10:22:43 436 人看过

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

教师受记过处分会有什么后果

记过处分是会影响题主考外地的公务员或者教师的。在考外地公务员或者教师时，会有一个政审环节，一个重要的组成部分就是档案审查。既然题主已经达到了记过处分，说明情节较为严重（轻的话只会酌情给予警告或严重警告），因此，影响还是较大的。即使撤销了处分，原有的处分决定书还是会留在档案中，作为曾经的污点痕迹。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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