失业保险金与失业金有何不同?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-09 18:20:15 373 人看过

失业保险金和失业补助金的领取条件及规定进行了详细的说明。失业保险金需要满足参加失业保险、缴费满1年且非本人意愿中断就业的条件;失业补助金则需要满足领取失业保险金期满仍未就业或参保缴费不足1年的条件。

在领取失业补助金时,不能同时领取失业保险金。但是,领取完了失业补助金的,可以继续领取剩余的失业保险金。

失业保险金领取条件:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;

(2)非本人意愿中断就业;

(3)已办理失业登记,并有求职要求。

失业补助金领取条件:

(1)领取失业保险金期满仍未就业;

(2)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年;

(3)参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同

哪 些 情 况 下 可 以 同 时 领 取 失 业 保 险 金 和 失 业 补 助 金 ?

根据我国《失业保险条例》的规定,同时符合领取失业保险金和失业补助金条件的人员,可以自行选择领取其中一种保险金,但不得同时领取。那么,在什么情况下可以同时领取失业保险金和失业补助金呢?

根据条例规定,同时符合以下条件的人员可以同时领取失业保险金和失业补助金:

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年不足5年;

2. 非因本人意愿中断就业;

3. 在领取失业保险金期间,同时参加失业补助金待遇;

4. 失业补助金申请条件与失业保险金申请条件相同。

因此,只有在同时满足以上四个条件的情况下,才可以同时领取失业保险金和失业补助金。同时,如果申领人不符合失业保险金或失业补助金的申领条件,则将不能同时领取两种保险金。

在领取失业补助金时,不能同时领取失业保险金。但是,在符合领取失业保险金和失业补助金条件的情况下,可以自行选择领取其中一种保险金,但不得同时领取。根据我国《失业保险条例》的规定,同时符合以下条件的人员可以同时领取失业保险金和失业补助金:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年不足5年;2.非因本人意愿中断就业;3.在领取失业保险金期间,同时参加失业补助金待遇;4.失业补助金申请条件与失业保险金申请条件相同。因此,只有在同时满足以上四个条件的情况下,才可以同时领取失业保险金和失业补助金。

《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(1)重新就业的;

(2)应征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本养老保险待遇的;

(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月22日 20:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 失业金已到账,为何仍不缴纳失业保险?
    一般享受失业金是需要一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推。所以一边在上班还在领失业保险是违法的,但是被也没有什么处罚。什么情况可以领失业金以下情况可以领失业金,具体有:1、不是个人原因失业的;2、已办理失业登记的;3、有再就业要求的;4、愿意接受再就业培训的。领失业金的流程具体如下:1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局,并出具劳动关系解除证明;办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。(2)社保局统一格式4联式,失业证
    2023-08-04
    204人看过
  • 失业保险金与补助金的抉择
    先领失业保险金,不符合领取条件的领取失业补助金。失业保险金:缴纳失业保险费满一年并且非因本人意愿中断就业的参保人员。失业补助金:领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。失业保险金发放标准:按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放,最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。失业补助金:标准不高于当地失业保险金的80%,领取期限6个月。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。失业保险金领多少失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而
    2023-07-11
    493人看过
  • 交了失业保险金,自己辞职有失业金吗
    缴纳了失业保险金以后,如果是由于自身原因而选择自主离职,通常情况下将无法申领失业救济金。其原因在于,自主离职属于"自行终止就业"范畴,与"非自愿失业"并非同义语。因此,职工在这种情形之下无法获得失业救济金的资助。然而,当您确实遭遇"非自愿失业"状况时,例如公司以官方名义向您发出解雇通知、或是因政府行政命令或第三方干预因素导致的失业等,此时只要您依法完成失业登记手续,并拥有寻找新的职业机会的坚定决心,便能依据相关法规标准申领失业救济金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2024-05-18
    445人看过
  • 生活补助金与失业保险金的异同点
    一次性生活补助金与失业保险金的区别:1、对象不同。一次性生活补助金的对象是农村户籍的到城镇打工、创业的人。失业保险的对象是在企业或者事业单位工作,失业的人群。2、具体待遇不同。一次性生活补助金的待遇为农民工本人工资的百分之二。失业保险金需要缴纳失业保险费满一年后申请领取。一次性工亡补助金1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付)。2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。只能告诉大家国家规定的工伤致人死亡的统一的赔偿的类别。不过,就算最终的结果都是导致职工死亡了,可是在供养亲属抚恤金的这一块是要结合当地居民的实际收入的。由此可见工伤保险对公司和员工来说都是非常重要的保障。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件
    2023-06-30
    134人看过
  • 转移失业保险是失业金吗
    转移的是失业保险,不是失业金。辞职后五险一金的处理:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本
    2023-02-19
    283人看过
  • 失业保险金为何花不出去?
    「焦点关注」失业保险金为何花不出去?征缴人群和享受待遇人群错位,且手续繁琐所得不多,致使大家对失业保险只闻到政策的香,吃不到政策的肉作为强制缴纳的三险之一,失业保险可谓最低调、默默无闻,每月扣款仅有十元左右,大多数人并不在意。而和缴纳失业保险的庞大人群相比,享受失业保险待遇的人数仅仅是极少数。日前记者前往北京朝阳、东城等区社保所了解到,失业保险金鲜有人领取,并且领取人群主要是为了享受困难补助的中年户籍人口。据《2012年度人力资源社会保障事业发展统计公报》显示,截至2012年末,失业保险基金累计结存2929亿元。相当于当年支出额的6.5倍,就是说即使停收失业保险费,当前结余也够发放6年失业金。结余系数最高的为青海省,其征收的失业保险金足够发放30年。失业保险政策初衷是为了保障失业者的生活,然而,当前却陷入两难困境:一边是失业者只闻到政策香,吃不到政策的肉,而另一边是相关部门有钱不知道怎么花
    2023-06-09
    450人看过
  • 失业金与失业补助金有什么区别
    一、失业金与失业补助金有什么区别关于失业金与失业补助金的区别,以下内容可供参考:首先,领取条件有所差异,申报失业保险金需满足失业保险已有一年的缴纳记录,同时强调非个人自愿离职这关键要素。与此相对,申请失业补助金则不必考虑是否为非个人自愿离职情况,甚至主动提出辞呈亦可获得相应补助,即使失业保险金额不足一年,同样也有资格进行申请。然而值得注意的是,若满足上述条件且失业保险长达一年,所得补助往往更为丰厚。其次,领取标准存在差异,因失业保险的支出期和数额与缴费期息息相关,缴费期越久,领取期便延长,额度自然加大。在申请失业补助金过程中,规定最长只能领取半年,显然领取得额相较于失业保险金要稍微少些。最后,享受待遇方面,在领取失业保险金期间,失业者仍可享有职工医疗保险福利、生育补助费、丧葬补助金以及一次性抚恤金等多项权益,而在领取失业补助金期间,则无法享受到这些优惠政策。在此基础上,申请失业金所需达到的
    2024-07-06
    167人看过
  • 失业保险金由谁缴纳?失业保险金由谁缴纳
    一、失业保险金由谁缴纳建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金:1、由雇主和雇员双方负担;2、由雇主和国家双方负担;3、由雇员和国家双方负担;4、由国家、雇员和雇主三方负担;5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家,主要采取征收保险税的办法,目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。我国失业保险制度建立以来,一直实行基金制,在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明,基金制与我国经济发展水平是相适应的,可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费,职工个人不缴费,造成收缴数额有限,基金承受能力弱。若大幅度提高征缴比例,势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下,适当提高用人单位缴费比例,并实行个人缴费较为可行,也有利于增强职工个人的保险意识。二、
    2023-02-22
    56人看过
  • 失业保险金和失业补助金可以同时领取吗
    不可以同时领取。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业补助金是一项阶段性、为特定失业人员发放补助的政策,主要是发挥失业保险制度“社会稳定器”作用,强化对困难群体的基本生活保障,兜住特殊时期民生底线。一、失业金是指什么失业金按月领取。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列
    2023-02-23
    361人看过
  • 失业保险缴费比例与失业金领取材料有哪些
    失业保险缴费比例与失业金领取材料失业保险是社会保险的一种,失业保险金是参加社会保险的劳动者在暂时失去工作并且重新寻找新的就业机会的情况下,从国家或社会领取基本生活费用来保障基本生活水平的临时补偿。而想得到相应的保障就要先付出,那么失业保险缴费比例是怎样的呢?1、用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。2、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。3、用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。了解了失业保险缴费比例后,大家还需要对如何领取失业金做好了解工作。需要提醒的是,在领取失业保
    2023-05-08
    307人看过
  • 失业保险金和社保有何关联?
    领完失业金后社保续交的方式:1、失业金正好领完以后重新参加工作的,是不需要办理手续的,只有没有领完的,才需要到社保中心办理相关手续;2、失业人员在享受待遇期限内重新就业的,应当在就业之日起十五日内,到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。社保失业金领取条件国务院《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本
    2023-07-16
    323人看过
  • 广州失业保险金如何申领,失业保险金的发放方法有哪些
    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,广州失业保险金如何申领呢?需要提供哪些材料?失业保险金的发放方法又如何?失业人员根据个人的实际情况,可选择申领或不申领失业保险待遇:1.选择领取失业保险待遇的,本人需在《通知书》规定的有效期内或劳动争议裁决、判决生效之日起60天内办理申领手续。无正当理由逾期办理的,每超过一个月减少一个月的失业保险待遇(不满一个月的按一个月计算)。本市城镇户籍的失业人员到户籍所属区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续;外地城镇户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的,到原单位所在区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续。申领时需携带以下资料:(1)《通知书》;(2)《广州市职工劳动手册》或《广州市流动人员劳动手册》;(3)本人在本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折及复印件,
    2023-05-05
    464人看过
  • 失业保险金与辞职的关系
    辞职一般不可以领失业保险金。可以领取失业保险金的条件,有以下三点:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。劳动者辞职若属于自愿辞职的,不符合“非因本人意愿中断就业的”的条件,不能领取失业保险金。除非劳动者辞职是因为用人单位有违法情形,且辞职原因亦如此写明。非失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。辞职多久可以领取住房公积金公积金提取的时间没有特别限定。员工有以下情形之一的,都可以提取员工住房公积金账户内的存储余额:1、需要购买、建造、重建或大修自己房屋的;2、员工退休、离休的;3、因员工完全丧失劳动能力,终止与本单位的
    2023-07-20
    62人看过
  • 北京失业保险金与失业补助的状况分析
    失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。而失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业补助金本身是一个福利性的政策,而失业保险金是一种长期性的补助政策,即劳动者失业后才可以获取。领取失业保险金后还能拿到失业补助金吗失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。而失业保险金,也就是从我们平常上缴的社保里的失业保险来的,是社保局依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。就是说,这笔保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。故在交过失业保险情况下,可以一次性领取6个月的领完失业补助金,
    2023-07-14
    97人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 失业金就业失业保险金
      重庆在线咨询 2023-06-03
      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。
    • 一不小心点错失业保险金理赔失业保险金
      安徽在线咨询 2023-07-27
      点错事业保险金,可以与当地的就业服务机构或者社会保险经办机构取得联系,寻求解决办法方案。根据法律规定,领取失业保险金需要满足一定的法律条件: 1、缴纳年限要求,用人单位为我们缴纳五险一金,其中失业保险缴纳需要满1年,满1年才符合失业金领取的基础条件。 2、非自愿离职,职工被公司辞退解除劳动关系;用人合同到期后,公司将不再续约,解除劳动关系;公司经营不善需要裁员或者公司直接倒闭的,都可以申请领取失业
    • 失业金能领几个月失业保险金能领几个月失业保险金
      山西在线咨询 2022-04-18
      失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样
    • 南京失业金与失业保险区别是什么
      四川在线咨询 2022-07-01
      关于南京失业金与失业保险,具体缴费20年以上的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定失业保险金最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍
    • 辞职领失业金和失业保险金都领不到
      青海在线咨询 2022-01-28
      主动辞职领不到经济补偿金和失业金,建议慎重考虑。还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。按上述理由辞职,不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。