公司不交社保能解除劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2023-04-01 22:02:39 63 人看过

具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。

具体又可以分为预告解除和即时解除。

预告解除,即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同

主要有以下两种情形:劳动者如果是正式员工,可以提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者如果是在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

一、个人在哪些情况下可以单方面解除劳动合同

职工单方解除劳动合同:即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。

1、预告解除:

即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

两种情形:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2、即时解除:

即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同

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