坐公交车发生事故算工伤吗-法师兄

坐公交车发生事故算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-06-23 10:55:04 262 人看过

坐公交车发生事故是否属于工伤，需向事发地劳动局申请工伤认定。

一、怎么认定工伤如何处理

如果劳动者发生事故伤害或者患上了职业病，单位应在三十日内去申请认定工伤，如果劳动者需要治疗的，及时将其送往定点的医院，并向有关部门报告。如果单位没有申请工伤认定的，则由劳动者准备好申报材料，在一年内去向劳动局提出申请。

二、工地工伤事故的处理流程

职工在工地受伤，被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤认定；劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定；申请进行工伤待遇赔偿，最后由工伤保险机构进行赔偿。

三、申请了工伤认定可以撤销吗

工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

坐公交车发生事故致骨折,保险公司会赔吗
96人看过
坐顺风车出事故算不算工伤
220人看过
上下班路上发生车祸算工伤吗？发生交通事故怎么申请工伤认定
443人看过
替公司办事发生车祸算不算工伤？
395人看过
上班途中发生非机动车交通事故算工伤吗，交通事故工伤和保险公司能同时赔偿吗
498人看过
酒后驾车发生事故受伤不能算工伤
67人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

安全生产事故
发生工伤算不算安全生产事故

一、发生工伤算不算安全生产事故生产安全事故,是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。工伤属于安全生产事故，但是安全生产事故不一定都是工伤，工伤是安全生产事故其中的一部分。二、安全生产事故的特点如何①事故主体的特定性：仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。②事故地域的延展性：生产安全事故发生的地域范围是不固定的，但又是限定在有限范围内的。③事故的破坏性：生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果，造成了人员伤亡（包括急性中毒）或者给生产经营单位造成了直接经济损失，影响了生产经营活动正常开展，产生了严重的影响。④事故的突发性：生产安全事故是短时间内突然发生的，不同于在某种危害因素长期影响下发生的其他损害事件，如职业病。⑤事故的过失性：生产安全事故主要是人

2023-06-15

167人看过
工伤保险
湖南一公交车冲入花坛司机身亡，公交司机发生事故死亡算工伤吗

一、湖南一公交车冲入花坛司机身亡近日，湖南湘潭县易俗河镇金桂南路发生一起交通事故，一辆56路公交车失控冲入路边花坛，司机不幸身亡。事故发生时，监控还显示驾驶员曾试图努力控制住公交车的行驶方向。二、公交司机发生事故死亡算工伤吗公交车司机发生事故死亡算工伤。驾驶员不论是车辆故障，还是自己动作失误，比照车间机器操作工人，发生任何事故都认为是工伤，除了自残自杀醉酒吸毒等情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事

2023-04-04

141人看过
机动车
公交车发生交通事故公交公司负责吗

一、公交车发生交通事故公交公司负责吗公交公司司机下班途中发生交通事故，司机自己受伤，如果不负事故的主要责任或者全部责任，就属于工伤，公交公司就必须承担责任。如果负事故的主要责任或者全部责任，或者司机本人没有受伤，就不属于工伤，公交公司就无需承担责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、拓展内容上班路上发生交通事故公司到底负责吗？根据《工伤

2023-03-09

397人看过
交通事故伤残评定
工伤事故发生率怎么算

根据不同的分类标准，相应的工伤事故分类也不用。比如说，根据损伤原因进行区分：分为如高处坠落、触电、火药爆炸、火灾、机械伤害、车辆伤害、中毒和窒息等二十类事故；根据损伤的程度不同，可以将工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故等3类。根据伤残情况不同，分为十个伤残等级，其中十级等级最轻，一级最严重。一、交通肇事伤残鉴定标准交通事故的伤残等级鉴定标准分为十级，一级为最重，十级为最轻。一级伤残指的是植物状态、双侧眼球缺失等严重伤残；二级伤残指的是重度智力缺损等8种情形；三级伤残指的是双侧严重面瘫等10种情形，以此类推，十级伤残是最轻，皮肤损伤导致疤痕面积达到百分之四等10种情况。伤残，指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。二、交通事故伤残十级能够成重伤害吗一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当

2023-03-13

460人看过

第三者
乘坐公交车刹车失灵发生车祸事故如何理赔

没有明确规定、交通费。休息时间的误工费根据医嘱计算时间、护理费，身损害赔偿的项目包括，因为是交通事故。反之，如果认为构成伤残，按照事故发生地上一年度职工年平均工资计算，严格根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。赔偿义务人对医疗机构出具的意见有异议的。因为伤害重，相对来说比较抽象的特点：1；2、如果起诉小车车主。关于营养费的具体给付标准、医疗机构出具意见时所提的营养费数额过高等举证根据你所提供的信息，对收入高于事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的。营养费的给付时间参照误工费时间；如果不足，也不一定不造成残疾，计算3倍！3，可以先进行伤残鉴定、后续治疗费，在确定营养费给付标准时，不一定造成残疾：医疗费，也可以起诉小车，也有例外情况、住院伙食补助费、如果起诉公交公司，又可以违约为由起诉、误工费，可以在起诉前进行诉讼前财产保全。但是，当然，如果确定法定假期加班的，如果有必要。与确定营养费的

2023-03-03

353人看过
交通事故认定书
公交车车门事故算交通事故吗

车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性，需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。客运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。因此，解决的途径也是车辆所有者与乘客之间就客运安全服务条款进行协商，不需要交警介入。一、交通事故认定条件(1)交通事故中的当事人，必须有一方使用车辆(车辆包括机动车和非机动车)，而对另一方当事人的范围并无要求。另一方可以是与交通活动相关的机动车辆的驾驶人员、乘客或者行人等，也可以是不以交通为目的，但其活动或者行为与交通有紧密联系的其他人。(2)交通事故发生的地点应当在《道路交通安全法》中规定的“道路”范围内。根据第119条的相关规定，交通事故中界定的“道路”具体是指：公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车辆通行的地方，例如广场、公共停车场等具有一定公众通行的场所。除此之外的地方发生的车辆事故，不能称之为交通事故，但交警部门接到

2023-03-07

64人看过
交通规则
违反交通规则发生机动车事故是否算工伤

一、工伤索赔的赔偿项目1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、法律依据2013年前1、行政法规：工伤保险条例。2、规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。2013年后《工伤保

2023-04-07

406人看过
有期徒刑
厂区发生车撞人算交通事故吗

一、厂区发生车撞人算交通事故吗要看属不属于交通事故，要看厂内是否允许社会车辆进出，允许的话可以认定为道路，可以判定为交通事故，如果不允许的话，无法认定为道路，同时也是无法认定交通事故的。根据《民法典》第一千二百零八条规定，机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。二、什么情形可以认定醉驾自首（一）无事故型醉驾。行为人在交警盘查时承认酒后驾驶，并通过吹气、抽血检测验证达到醉酒驾驶的追诉标准的，应当认定为自首。理由为，最高人民法院《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》（下称《意见》）规定，罪行未被司法机关发觉，仅因形迹可疑被盘问、教育后，主动交代了犯罪事实的，应当视为自动投案。在交警部门例行检查中，驾驶人主动承认系酒后驾驶显然属于尚未被司法机关发觉，经盘问主动交代自己罪行的情形，应认定为自首。（二）单方事故型醉驾。指行为人醉酒驾驶机动车单独发生交通事故，

2023-05-03

236人看过

机动车
乘坐计程车发生事故受伤司机赔偿吗

乘客搭乘计程车，那么乘客与出租车公司之间就达成服务合同关系，出租车司机有义务将乘客安全送往目的地，所以，从《民法典》角度：受伤乘客可以要求出租车司机承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。第八百二十四条在运输过程中旅客随身携带物品毁损、灭失，承运人有过错的，应当承担赔偿责任。旅客托运的行李毁损、灭失的，适用货物运输的有关规定。交通事故如何划分责任交通事故根据过错承担责任的不同可以划分为四种情况：第一种，承担全部责任或者无责任。例如一方当事人过错导致道路交通事故承担全部责任，另一方无责；当事人逃逸，故意破坏伪造现场及毁灭证据，有条件报案而不报案或未及时报案使交通事故责任无法认定的，承担

2023-04-21

334人看过
直系亲属
意外伤害事故发生在公司宿舍算不算工伤

意外伤害事故发生在公司宿舍也不一定算做工伤，《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条规定，职工符合本条例第十四条，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。一、工伤认定申报程序：(一)用人单

2023-03-23

232人看过
司法鉴定机构
发生事故交通骨折不算伤残吗？

根据具体的受伤程度确定，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成的；也可以是由于台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。营养费需医嘱加强营养，一般在数百到数千元不等。伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器

2023-06-22

257人看过
交通事故责任认定
交通事故发生在上班的路上算不算工伤

交通事故发生在上班的路上也不一定算是工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。关于工伤认定的具体情形，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、怎么申请工伤认定？用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或

2023-02-22

67人看过

直系亲属
司机搭车回家途中发生交通事故受伤是否算工伤

一、司机搭车回家途中发生交通事故受伤是否算工伤下班途中发生交通事故，且事故非受伤职工本人负担全部责任或者主要责任的，可以被认定为工伤。司机搭车回家属于在上下班途中发生事故，如果不是本人责任就是属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、劳动仲裁律师的作用大吗?在劳动争议仲裁和诉讼中，专业律师的帮助同样是非常必要的。主要是因为他们既精

2023-06-11

428人看过
鉴定结论
自行开车出差发生事故是否算工伤

一、自行开车出差发生事故是否算工伤出差期间私自驾车车祸受伤，是否工伤，按驾车用途确定。如果是工作用途的，虽然私自驾车存在过错，但我国工伤保险实行无过错责任保险，符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，应当认定为工伤；非工作用途的，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定的材料有哪些需要提供：劳动能力鉴定申请书；工伤认定书；医

2023-06-16

435人看过