在法律领域中，盗窃罪与职务侵占罪是两种截然不同的犯罪类型，两者之间的显著差异体现在行为人是否借助于其职业职责中的优势或便利。

若行为人得以利用职业身份的优势，将公司、企业以及其他机构的财产据为己有，那么将会触及到职务侵占罪的范畴。

然而，倘若行为人未能充分利用其职务所赋予的特权，那么其涉嫌的罪名便转变为了盗窃罪。

针对职务侵占罪这一犯罪行为，依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，涉案金额达到法定标准的话，行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，并且可能被判处相应罚金。

而若是涉及金额巨大，那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能被判处罚金。

至于涉案金额特别巨大者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能同时遭受罚金以及没收财产的双重制裁。

至于盗窃罪方面，根据我国《中华人民共和国刑法》的规定，涉案金额达到法定标准的话，行为人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩罚，并且可能被判处相应罚金。

若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且可能被判处罚金。

至于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能同时遭受罚金或者没收财产的双重制裁。

当行为人同时触犯盗窃罪和职务侵占罪时，将按照数罪并罚的原则进行处理。

数罪并罚是指对同一个行为人的多项犯罪行为进行合并处罚。

具体的并罚方式需根据犯罪的具体情况进行判断和裁定。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。