包工头恶意欠薪-法师兄

包工头恶意欠薪

来源：互联网时间： 2023-06-19 21:14:44 164 人看过

1、如果包工头属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。

2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为。

关于确立劳动关系有关事项的通知第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

一、工地工伤怎么赔偿呢？

建设工程领域相对比较复杂，现实中，施工单位往往是把工程分包、转包给没有资质的个人或其他组织，这些组织招用的劳动者受伤了，索赔往往十分困难，施工单位和这些分包、转包单位通常互相推诿，这种情况下应该怎么办呢？按照法律规定，施工单位将工程违法转包的，是需要承担用工主体责任的，但同时又确认双方不存在劳动关系。部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，这种情况下劳动者在工地受伤，施工单位不进行赔偿的，则需要向人民法院直接提起诉讼，要求其承担用工主体责任；而部分地区工伤及劳动保障部门则直接认可用工主体责任，劳动者可直接向工伤部门投诉或者申请劳动仲裁，要求确认用人单位的用工主体责任。

二、无合同工人承担了工伤比率怎么办

根据我国相关法律的规定，建筑施工单位将工程发包给没有用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者的，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。，因此没有签合同的小包工头对于劳动者的工伤损害如果包工头没有用工资质的话，就由发包方承担责任，如果包工头有相关资质的，则由将项目承包给包工头的公司承担责任。

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