工伤行政复议审查期限为六十日。行政复议机关需在六十日内作出决定，但若法律规定的行政复议期限少于六十日，则除外。情况复杂，需要延长时限的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。

工伤行政复议审查期限为六十日。行政复议机关需在六十日内作出决定，但若法律规定的行政复议期限少于六十日，则除外。情况复杂，需要延长时限的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。

工 伤 行 政 复 议 期 限 是 多 久 ？

根据素材2中提到的劳动和社会保障部办公厅的通知，《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》，当事人对工伤认定申请作出不予受理结论时，应当告知当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。而根据《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。因此，当事人对工伤认定结论不服时，应先进行行政复议，对行政复议不服时，再提起行政诉讼。另外，根据《工伤保险条例》第五十四条规定，期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。认定文书在期满前交邮的，不算过期。

综上所述，工伤认定的申报，是指企业或职工及其亲属应当在发生事故后，或者在确诊患了职业病后，立即向当地社会保险行政部门，提出认定工伤的报告。工伤的认定机关是劳动行政部门，具体指的是社会保险行政机关机构，即现在各级劳动和社会保障行政部门的社会保险行政机构，是认定工伤的部门。

《行政复议法》第三十一条，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。

行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。

行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。