集体劳动合同备案需要哪些资料-法师兄

集体劳动合同备案需要哪些资料

来源：互联网时间： 2023-07-27 02:00:39 380 人看过

集体劳动合同的备案材料：企业法人营业执照复印件；工会法人证明材料；双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；职工一方代表、劳动合同书复印件；协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议；其他。

集体劳动合同备案程序

集体劳动合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序如下：

1、收到报送的集体合同及有关材料后，进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间；

2、对代表资格、签订程序等进行初审；

3、对集体劳动合同提出审核意见，并回复用集体合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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集体劳动合同的备案材料有哪些

1、企业所有制性质；2、企业职工人数；3、《企业法人营业执照》复印件；4、工会法人证明材料；5、双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；6、职工一方代表、劳动合同书复印件；7、协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；8、职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议；9、集体劳动合同条款说明。相关知识：集体劳动合同备案程序集体劳动合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序如下：1、收到报送的集体合同及有关材料后，进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间；2、对代表资格、签订程序等进行初审；3、对集体劳动合同提出审核意见，并回复用集体合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。集体合同法律效力集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对

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集体劳动合同需要备案吗?

集体劳动合同需要备案。集体合同是企业行政和工会双方签订的以完成生产任务和改善职工的物质生活条件、劳动条件为中心内容的书面协议，提交工会讨论通过后应当报送劳动行政部门备案。一、集体合同有效期多久集体合同的期限一般是1-3年，在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时，另一方应给予答复，并在七天内双方进行协商。集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会代表职工一方与用人单位指派的代表，就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商，达成一致后形成集体合同草案，提交职工代表大会或全体职工讨论，经讨论通过，由协商双方首席代表签字。并在签字后10日内将集体合同文本报劳动保障行政部门审查。二、集体合同期满前需重新签订集体合同期满前3个月

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1、企业所有制性质；2、企业职工人数；3、《企业法人营业执照》复印件；4、工会法人证明材料；5、双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；6、职工一方代表、劳动合同书复印件；7、协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；8、职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议；9、集体劳动合同条款说明。相关知识：集体劳动合同备案程序集体劳动合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序如下：1、收到报送的集体合同及有关材料后，进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间；2、对代表资格、签订程序等进行初审；3、对集体劳动合同提出审核意见，并回复用集体合同签订后，用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。集体合同法律效力集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对

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依据劳动合同法的规定，用人单位与用工方签订集体合同后，用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。一、集体合同如何报审在集体合同提交工会讨论通过后，企业应当依法及时报送给劳动行政部门，报审集体合同时应提供用人单位、工会依法成立的证明材料、开展集体协商和签订集体合同的说明、双方首席协商代表签字确认的集体协商记录、职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议、集体合同文本等资料。二、集体合同怎么才生效，关于集体合同生效的条件有哪些，有什么程序《劳动合同法》第五十四条第一款规定：集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖

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集体劳动合同的备案材料包括：申请书；企业所有制性质；企业职工人数；营业执照复印件；工会法人证明材料；双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；职工一方代表、劳动合同书复印件；集体劳动合同条款说明等。一、劳动仲裁需要准备的材料有哪些劳动仲裁需要的材料包括以下内容：1、劳动争议仲裁申诉书2、身份证复印件3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料4、证据材料复印件5、当事人提交证据材料清单及证据说明6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。二、公司拖欠工资仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。应提供执业律师的

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