工伤职工用人单位承担哪些赔偿-法师兄

工伤职工用人单位承担哪些赔偿

来源：互联网时间： 2023-06-20 15:43:16 55 人看过

因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。赔偿范围包括：

1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

3.造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一、轻伤二级赔100万是否有规定

致人轻伤，应当按照法律赔偿，法律没有规定赔偿具体的数字，应当以实际造成为赔偿标准。《民法典》（2021.1.1生效）第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、侵犯他人民事权利造成伤残如何赔偿

人身侵权造成伤残的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、医疗损害责任纠纷赔偿范围有哪些

医疗损害责任纠纷赔偿范围有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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