如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。受害人要主张误工费的,需要依法收集误工时间证明、收入证明等材料。
受害者的误工费如何证明
误工费证明范本如下:兹证明,男(女),x族,身份证xxx,是我司(厂、店)员工,自x年x月入职以来,一直在我司(厂、店)工作,月工资约为x元。自x年x月x日发生xxx以来,因其无法正常工作,我司(厂、店)未向其发放工资。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-
误工费,你拿什么来证明?
417人看过
-
无办法证明误工费怎么办?
397人看过
-
怎样才能拿到误工费
310人看过
-
证明误工费怎么写
492人看过
-
误工费证明需要哪些、误工证明怎么写?
362人看过
-
工资发现金要如何开误工证明
490人看过
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
-
去职证明现在拿不到怎么办?青海在线咨询 2023-09-071、无去职证明能够自己取社保卡,社保卡本来就是自己的,但是如果想解决档案和社会保险关系转移手续,应该由用人单位解决。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。 3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。 4、劳动者应当按照两方商定,解
-
-
打工有证据证明工资拿不到怎么办?黑龙江在线咨询 2021-07-22打工拿不到工资的可以向劳动行政部门进行投诉,也可以申请仲裁或者提起诉讼,但都需要提交相关的证据证明劳动事实的存在。 《劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第九十一条 用人单
-
离职后发现拿不到工资应该怎么办?台湾在线咨询 2021-11-02离职拿不到工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
-
退休前发生误工费可以办误工费证明吗陕西在线咨询 2023-08-25对于那些在职的人员产生误工费可能会比较容易领取,但是如果是对于退休后的人员呢?今天我们就一起讨论一下退休后误工费证明可以领取误工费吗?根据相关的规定,这种情况还是应该要考虑具体的情况来进行相应的补偿。具体我们来看下面的文章。