一、丽江市申报职业技能鉴定什么时间办
国家法定工作日上午8:00-11:30下午14:30-18:00
二、丽江市申报职业技能鉴定依据节选
地方性法规:《云南省职业技能鉴定管理条例》(2003年2月1日起施行)
第四条人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责职业技能鉴定管理工作第五条省、州(地、市)劳动保障行政部门的职业技能鉴定中心,具体负责组织、协调、指导职业技能鉴定机构的工作和提供技术服务。
第六条经初级技能培训并取得毕(结)业证书或者在同一职业(工种)岗位工作满六个月的劳动者,可以申请初级职业资格鉴定。经中级技能培训或者中等专业教育并取得毕(结)业证书或者取得初级职业资格证书满两年的劳动者,可以申请中级职业资格鉴定。经高级技能培训或者高等专业教育并取得毕(结)业证书或者取得中级职业资格证书两年以上的劳动者,可以申请高级职业资格鉴定。取得高级职业资格证书三年以上或者获得国家级、省级技能竞赛名次的劳动者,可以申请技师职业资格鉴定。取得技师职业资格证书三年以上的劳动者,可以申请高级技师职业资格鉴定。有特殊贡献或者技术专长的劳动者,经单位推荐或者个人申请,可以提前或者越级申请职业资格鉴定。具体办法由省劳动保障行政部门制定。国家对申报条件另有规定的,从其规定。
第十三条劳动保障行政部门应当在劳动者通过职业技能鉴定合格之日起三十日内,核发《中华人民共和国职业资格证书》。
部门规章:《关于颁发(职业技能鉴定)的通知》(劳部发[1993]134号)(1993年7月9日发文)第十六条申报职业技能鉴定的单位和个人,可向当地职业技能鉴定站(所)提出申请,由职业技能鉴定站(所)签发准考证,按规定的时间、方式进行考核或考评;部门规章:《关于印发(国家职业技能标准编制技术规程(2018)版的通知》(人社部发[2018]26号)(2018年3月7日发文).附录E《申请参加职业技能鉴定的条件》
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职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试,是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价,是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 职业技能鉴定主要内容包括:职业知识、操作... 更多>
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申报职业技能鉴定有哪些要求广西在线咨询 2022-10-20tt正文:t参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产
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应该如何申请职业技能鉴定补贴四川在线咨询 2024-08-26(一)定点培训机构提出申请职业技能鉴定补贴,并提供以下材料报送至培训鉴定科:鉴定合格人员花名册和《身份证》复印件、培训人员与培训机构签订的代领职业鉴定补贴协议书、《就业创业证》复印件、职业资格证书(或专项职业能力证书)复印件、职业鉴定机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等。审核人对材料进行审核;审核结束后在山东省公共就业核心业务系统生成申请补贴人员花名册,添加到待审批列表。 (二)定点培训机
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职业病鉴定申报工伤怎么办甘肃在线咨询 2022-06-22按照规定程序制发《工伤认定申请受理决定书》,内容要说清楚。在接到请求认定患职业病为工伤的工伤认定中请后,初步形式性审查清楚职业病诊断证明书或者职业病鉴定书的真实性,是否有伪造、变造情形,有可疑之处,应该向申请人指出问题。在申请人按规定提交齐备申请材料后,要向当事人特别是用人单位发受理决定书。该受理决定书可以要求用人单位在一定期限内(充分考虑用人单位可能申请鉴定的时限,最好稍长一些),提供如不服该职
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什么是职业技能鉴定?如何才能取得职业资格证广东在线咨询 2022-10-20tt正文:职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要t组成部分。tt个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训,要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。职业技能鉴
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丽江玉龙县企业职工离职时候产假多长时间四川在线咨询 2022-12-01正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加