探亲假范围与条件是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 10:25:06 488 人看过

1、凡在国家机关、企事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。

2、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受>的待遇。

3、职工与父母、配偶分别居住在三地,按照每年探望一次配偶,每4年探望一次父母的规定,如果在一年内,同时探望配偶和父母的,其探亲路费,原则上分段计算,分别报销。

由此可见,职工休探亲假是要符合一定条件才行,目前企事业单位还保留这种福利待遇。职工探亲假路费报销标准根据乘坐交通工具的不同也不一样,而且只对普通的交通费用进行报销,像乘坐飞机的话,就不能报销了。并且,职工在探亲过程中发生的伙食费、住宿费也不在报销范围之内,这些内容职工应该有所掌握,以防发生不必要的费用。

探亲假多少天

1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

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