公司拖欠工资应该怎么处理-法师兄

公司拖欠工资应该怎么处理

来源：互联网时间： 2023-04-25 19:32:31 57 人看过

一、公司拖欠工资应该怎么处理

公司拖欠工资的处理方式：首先劳动者可以和用人单位进行协商处理，请求用人单位及时发放拖欠的工资。如果无法协商一致，劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者去相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时可以主张解除劳动关系并要求支付工资，因为非劳动者过错导致的解除劳动合同，所以劳动者还可以请求支付经济补偿金。

二、公司拖欠工资离职用提前30天吗

用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

三、拖欠工资起诉时效是多久

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