社保缴纳达45岁可获5年缴费款项返还-法师兄

社保缴纳达45岁可获5年缴费款项返还

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 10:40:34 371 人看过

4050人员的社保补贴，实际上主要是针对于，灵活就业人员参保，职工养老保险和职工医疗保险的个人，然后可以去申请这项社保补贴！那么为什么称之为是4050人员的！一般情况下，这个灵活就业人员在自己，快退休五年的时候才能去申请这项社保补贴，所以自己快退休五年的时候，基本上需要达到一个45岁和55岁这样一个岁数，所以称之为是4050人员。

交社保15年退休后每月收入多少

缴纳社会保险15年后每月领取没有具体标准。领取的基础养老金由当地职工平均工资、本人平均缴费指数和缴费年限来决定：

1、当地职工平均工资，各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；

2、个人平均缴费基数是指每一年的月平均工资除以当年当地的月平均工资再除以年份，得到的指数；

3、缴费年限越长，基础养老金越高。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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55岁是否还可以缴纳社保

一、55岁是否还可以缴纳社保关于55岁是否还可以缴纳社保的问题，答案取决于具体的性别和地区政策。1．对于女性来说，如果其身份是工人，那么50岁就已经达到了法定退休年龄，无法再参加职工社保。但如果其身份是干部，那么55岁还可以继续参保。2．对于男性来说，60岁才是法定退休年龄，所以55岁时仍然可以购买社保。但需要注意的是，这些规定可能会因地区而异，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取确切信息。二、60岁后社保购买限制满60岁的老人不能购买社保。这是因为社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。这一规定是为了确保社保制度的公平性和可持续性，避免高龄人群过度依赖社保资源。因此，对于已经年满60岁的人来说，无法再通过正常途径购买社保。三、违规未缴社保的法律责任《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位未按时足额

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社保断了5年滞纳金多少：根据（社会保险法）有关规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险的，社会保险征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险，并自违约之日起，每日加收0．05％的罚款；逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是，社保缴纳的滞纳金是给用人单位的，属于罚款，不需要职工本人缴纳；如果是个人违规补缴，只需按规定收取一定的利息，并以当地政府的具体补缴政策为准。当然社保交了1年断了相对于养老保险来说，医疗保险缴纳的方式更为严格。医疗保险需要持续缴纳，如果你中途断缴，哪怕只有一二个月，虽然已缴纳的金额不会失效，但是你会失去医保的福利，如果在这期间生病，所有的医疗费用都需要自己承担，这是十分不划算的。根据《社会保险法》第六十三条：第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享

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分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。缴费区别：一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8．2％；二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0．8％；三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0．55％。法律依据《社会保险法》第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。2022年灵活就业人员社保缴费标准2022年灵活就业人员社保缴费标准以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：1、一档为上年度在岗职工平均工资的60％；2、二档为上年度在岗职工平均工资的70％；3、三档为上年度在岗职工平均工资的80％；4、四档为上年度在岗职工平均工资

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这段内容讲述了社会保障制度中累计缴纳满15年社保后，即使在退休前断交，也可以继续缴纳并领取养老金。但是，如果社保断交两年，生育险和医保会失效，需要重新计算并开始缴纳。因此，如果不到万不得已，不要断交个人社保。社保断交后账户会处于封存状态，新公司可以直接办理续缴手续，中间空档部分可补可不补。在社会保障制度中，只要您在退休之前累计缴纳满15年，即使您的社会保险关系已经中断，您仍然可以继续缴纳并领取养老金。但是社保断交两年后，社保里面的生育险与医保会因此失效，就算是继续交也只能从头开始计算，所以说如果不到万不得已，不要断交个人社保。社保断交之后账户会处于封存状态，新公司可以直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。社保中断后如何重新开始缴纳并领取养老金？根据我国《社会保险法》的规定，社保中断后可以重新开始缴纳并领取养老金。但是，具体操作需遵

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46岁还能买社保要缴纳多少年

46岁交社保，根据我国法律规定，如果46岁之前未缴纳完，可以缴纳15年，如果46之前缴纳过社保则只需要累计缴满15年即可。一、职工保险到50岁还没满10年怎么办全国缴纳的养老保险累计够15年都可以，所以如果之前跨区域工作有缴纳社保，抓紧时间去缴纳地开具参保凭证，交给现在的公司社保专员，尽快给你合并到一起，凑够15年养老保险年限，符合当地退休政策，就可以办理退休。二、46岁怎么交社保现在46岁的话，可以交社保，具体怎么交，有两种情况：1、如果没有单位，可以以自由职业者的身份上社保，但是只能缴纳养老和医疗保险，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理，需要带上身份证；2、如果有单位，需要单位进行办理。三、50岁社保不够十年怎么交1.查缺补漏，想办法凑够15年。《社会保险法》规定的15年办理退休养老保险最低年限，说的是「全国缴纳的养老保险累计够15年都可以」，所以如果之前跨区域工作

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多少岁不可以缴纳社保

按照国家规定，男性必须年满60岁，女性须达到50岁方可参购社会保险。作为一种强制性规定，社会保险在我们工作生活中起着至关重要的作用。社保缴纳的数额会根据自身的薪资水平以及所在地加以设定，因此，无论是个人还是企业都应依照相关法令进行合理、规范的费用缴纳。事实上，仅有达到法定退休年纪者方可享受社保带来的权益。一旦超过退休年龄限制，则将失去参购资格。值得注意的是，每位公民的社保基数因人而异，然而，无论缴费几何，社保始终奉行多交多得的原则。社会保险体系秉持广覆盖、保基本、多层次以及可持续的指导思想主旨，从而确保社会保险水平能与时俱进，与日益发展进步的经济社会保持相互适应的关系。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

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社保缴费达15年可以退休吗

不可以，法律上对退休人员的年龄规定是职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。单社保累计缴费年限满15年以上，可以按月领取基本养老金。一、公司员工退休年龄是多少公司员工退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。我国公民达到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年的，就可以领取退休金。二、农村社保卡需要交几年1、缴满15年才能领取社保。2、已经缴满15年，但是没有到达退休年龄，如果自己有单位，依然要交下去，直到到达退休年龄。3、已经缴满15年，但是没有到达退休年龄，如果自己没有单位，可以不交，但是退休以后，领取的养老金很少。4、已经缴满15年，但是没有到达退休年龄，

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