什么叫差额选举-法师兄

什么叫差额选举

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 21:21:52 431 人看过

差异选举是指正式候选人名额大于候选人名额的选举。与等额选举相比，差额选举。差异选举是指正式候选人名额大于候选人名额的选举。我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差异选举作为一项基本的选举原则，始于1979年的选举法和地方组织法的修订。根据我国现行《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，1、全国人民代表大会代表和地方各级人民代表大会代表的选举实行差异化选举。具体差额为，选民直接选举的代表候选人名额应当超过候选人名额的三分之一至一倍；地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会候选人名额应当超过候选人名额的五分之一至二分之一。2、人民代表大会常务委员会主任、秘书长、乡镇、民族乡镇人民代表大会主席、人民政府领导人、人民法院院长、检察院检察长候选人数一般应多一人，进行差额选举；如果提名的候选人只有一人，也可以等额选举。ＮＰＣ常委会副主任、乡镇、民族乡镇ＮＰＣ副主席、人民政府副职领导人员候选人数应比候选人数多1－3人，ＮＰＣ常委会委员候选人数应比候选人数多十分之一至五分之一。

差额选举比例怎么计算

差额选举确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数＝应选人数＋应选人数差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1．2”时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第八章第三十条

《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第二十四条

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差额选举与等额选举相比有哪些特点

差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举(区别于等额选举)，在一定范围内实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志。2011年两会提出，差额选举制度会在中央委员会选举中实行。1、可以让选民或代表对候选人进行比较，并按照自己的意愿选择自己信赖的人当人大代表或本级国家机关的领导人员，有利于增强选举人的主人翁责任感。2、实行差额选举，在选举中引入竞争机制，意味着对候选人提出了更高的要求，有利于候选人更好地发扬长处，克服不足。3、实行差额选举，使当选者增强对人民负责的责任感，有利于克服人身依附观念和恩赐观念。4、差额选举拓宽了候选人提出的渠道，扩大了候选人的选择面，有利于优秀人才脱颖而出。5、实行差额选举有利于改进干部管理体制，使干部管理部门对干部的考察更加认真，选拔干部更注重民意，从而有利于党风建设的加强。根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基

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差额选举法的定义

相对于等额选举而言，差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的选举方式。1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。相对于等额选举而言,差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的选举方式。1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。我国选举法中关于差额选举的规定差额选举是一种选举方式，指在选举中，正式候选人名额多于应选名额的情形。这种方式有利于选出更适合的候选人。根据我国《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的规定，全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表的名额。差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的选举方式。1953年制定

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差额选举名词解释

差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的选举。差额选举是相对于等额选举而言的。我国现行选举有：1、全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一；2、人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席，人民政府正职领导人员，人民法院院长，检察院检察长的候选人数一般应多1人，进行差额选举。什么是差额选举？差额选举指候选人数多于应选人数的选举。具体差额数由本级人大根据应选人数在选举办法中规定，进行差额选举。差额选举的实施，不仅为选举人依法行使选举权提供了选择的余地，而且也在被选举人的选择上形成了相应的竞争机制，有助于从制度上切实提高选举的民主化程度，也有利于人才的选拔，使优秀人才得以脱颖而出。《全国人民代表大会和地方

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进行差额选举的意义是什么

差额选举，是指在选举中实行候选人人数多于应选名额的不等额选举。实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志；也有利于促使被选举人增强事业心，密切联系群众，把对上负责和对下负责有机地结合起来。《党章》规定：“可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举：”正式选举时，一般实行等额选举。将差额选举办法第一次写入党章的是十二大《党章》，其规定是：“可以经过预选产生候选人名单，然后进行正式选举?也可以不经过预选，采用候选人数多于应选人数的办法进行选举。”第一，实行差额选举，候选人数多于应选人数，使选民或者代表有了选择的余地，便于选民或者代表进行比较，真正按照自己的意愿好中选优。提供多个候选人供选举人选择，是选举的应有之意。第二、实行差额选举，为选举注入了竞争机制，便于优秀人才脱颖而出，有利

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差额选举的优缺点

差额选举的优点在于：在候选人之间形成了相应的竞争，为选民行使选举权提供了选择的余地，有助于选民了解候选人，有助于从制度上切实提高选举的民主化程度，也有利于人才的选拔，使优秀人才得以脱颖而出。差额选举的特点在于：如果不加以有效规范，容易发生虚假宣传、贿赂选民等情况。选举方式：差额选举有两种方式：1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。根据我国现行选举法和地方组织法的规定：1、全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍;由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，

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差额选举是否适合补选委员：补选委员是否能够承受差额选举？

通常是差额选举。委员候选人的差额不少于应选人数的20％。党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后进行选举。什么是差额选举差额选举即指在选举中，正式候选人名额多于应选名额的情形，这种选举方式利于选出更适合的候选人。根据我国《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的规定，全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表的名额。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十七条经批准设立常务委员会的委员会，其常务委员会委员候选人，由上届委员会按照比应选人数多一至二人的差额提出，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。

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差额人选在换届选举中的重要性是什么？

差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。差额选举是相对于等额选举而言的。差额选举是指，正式候选人名额多于应选名额的选举。我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。建外SOHO业委会换届选举引来名誉权纠纷近日，因建外SOHO东区业主委员会换届选举而引发的一起名誉权纠纷被诉至北京市东城区人民法院，原业委会主任韩某以被告胡某、韩某诽谤、侮辱原告人格为由将二人告上了法庭，并要求十万元精神赔偿。东城法院已立案受理了该起名誉权纠纷案。原告诉称，自2005年起，原告先后担任建外SOHO商会会长、建外SOHO东区党支部书记等社会公职。2006年2月，原告被选举为北京市朝阳区建外SOHO东区业委会主任，并通过自身的努力工作使得建外SOHO东区被联合国和

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差额选举比例的计算方法是什么？

本文介绍了直接选举和间接选举的差额比例及候选人比例要求。直接选举的差额比例应在1/3至1倍之间,间接选举的候选人比例应达到1/5至1/2。如果最后结果不是整数,应采用进一法而非四舍五入。全国人大代表和地方各级人大代表的差额幅度为1/3至1倍,人大常委会主任、秘书长,乡、民族乡、镇的人大主席、政府正职领导人员等的差额幅度为1/10至5/10,中央委员会委员和候补委员的差额幅度为1/8至1/10。直接选举的差额比例应在三分之一至一倍之间，间接选举的候选人比例应达到候选名额的五分之一至二分之一。其中，如果最后的结果不是整数的，应当采取进一法而不是四舍五入的方法；2、如果是全国人大代表和地方各级人大代表，差额幅度等于选代表名额的三分之一至一倍；3、如果是人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席等候选人，差额幅度等于应选人数多十分之一至五分之一；4、差额选举根据以下公式计算：候选人数＝应选人

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差额选举的方式有几种

差额选举有两种方式：1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。根据我国现行选举法和地方组织法的规定：1、全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍;由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。2、人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席，人民政府正职领导人员，人民法院院长，检察院检察长的候选人数一般应多1人，进行差额选举;如果提名的候选人只有1人，也可以等额选举。人大常委会副主任，乡、民族乡、镇的人大副主席，人民政府

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差额选举应从候选人与选民见面抓起

差额选举就是候选人数多于应选人数的选举，是《中华人民共和国选举法》规定的一条重要原则。目的在于充分发扬民主，实行“公开、公正、公平”的有序竞争，便于选民进行比较，使选民有了一个选择的余地，真正按照自己的意愿好中选优，选出自己满意的代表，为自己代言。而长期以来，有的选举组织者却往往忽视了法律规定实行差额选举的本意，在代表候选人的确定和正式选举中，人为的安排差额作“陪衬”，有戏弄选民和候选人之嫌。难怪在以往人大代表选举中，一些人想当代表无门，一些人当了代表无能，还有些人当上了代表却不完全知情。这也许与我国的原《选举法》不完善有关。为了进一步完善我国的选举制度，新修改的《选举法》作了明确，选举人大代表，“选举委员会可以组织代表候选人与选民见面，回答选民的问题”。法律这样的规定，真正为差额选举提供了有序竞争的依据。因此，本人认为：“实行候选人与选民见面，回答选民的问题”，是真正意义上的差额选举。实

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选举代表差额的具体表现

法律规定，由选民直接选举的代表候选人，选举委员会在选举日前20天以前公布，由选区的选民小组反复酝酿、讨论、协商，根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人名单。县级以上的地方各级人大选举上一级人大代表时，如果提名推荐的代表候选人超过法定差额，由主席团将全部代表候选人名单提交全体代表酝酿、讨论、协商，根据较多数代表的意见，确定正式代表候选人名单。从实际效果看，选民和代表对差额选举制度十分拥护和赞成，纷纷积极主动地提名推荐代表候选人。差额部分如何补足？因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准；而对于月工资而言，通常是以21．75天（计薪天数）为标准来计算日工资。那么对于职工月工资与生育津贴的差额部分究竟应该以21．75天为标准还是以30天为标准进行计算呢？根据标准不同，主要存在以下两个计算方式：计算

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差额选举比例应该怎么计算呢

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差额选举中的正式候选人是否确定？

正式候选人包含差额。选举代表的产生，可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后采用等额选举办法进行正式选举，也可以不经过预选，直接采用差额选举办法进行正式选举。差额选举就是选举人数多于应选举人数的一种选举方式，应选名额就是这次需要选举出来的人数。正式候选人就是经推举或初选后确定拿来供全体参加投票选举的候选人。被选为正式候选人可以退出吗可以选择放弃。但是当进入选举程序时，如候选人放弃会受到上级选举委员会的调查，放弃原因属于的话可以准予放弃。如果是因为收受其他候选人的金钱或者受到伤害性威胁造成而放弃的话，将会进行司法程序，待处理完后再重新进行选举。《中国共产党地方组织选举工作条例》第七条选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

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差额选举应该遵循哪些原则

差额选举是相对于等额选举而言的。差额选举是指，正式候选人名额多于应选名额的选举。我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。根据我国现行选举法和地方组织法的规定：1、全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍;由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。2、人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席，人民政府正职领导人员，人民法院院长，检察院检察长的候选人数一般应多1人，进行差额选举;如果提名的候选人只有1人，也可以等额选举。人大常委会副主任，乡、民族乡、镇的人大副主席，人民政府副职领导人员的候选人数应比应选人数多1至3人，人大常委会委员的候选

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