企业职工基本养老保险可以取出来吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-06 21:49:38 157 人看过

一、企业职工基本养老保险可以取出来吗

企业职工基本养老保险可以取出来,但是需要存在如下情形之一:

1.达到退休年龄,满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

2.参保人因故死亡;

3.参保人出国定居;

4.退休后死亡,个人帐户尚有余额的,针对于这几种的情况,是可以进行退保申请的,但是对于成功与否,就需要看各地的相关政策;

5.达到领取养老保险条件的。

二、公司养老保险缴纳的程序

1.准备资料,去当地社保局开户。所需资料有:营业执照副本复印件1份、组织机构代码证复印件1份、法定代表人身份证正反两面的复印件1份、银行开户许可证复印件1份、社会保险登记表2份。

2.填写社会保险参保单位人员登记表,打印需缴纳社保的员工上月工资明细表,让公司法人签字。然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。

3.带上公司公章和资料,到地税局服务窗口登记,工作人员将信息录入系统提交后,等落户完成才能办理社保登记。

4.缴款。

三、企业养老保险缴费比例

养老保险单位缴纳的比例是16%,个人缴纳的比例是8%。

其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。

社保缴费与社保缴费基数有关系,社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。若上年度职工工资收入超过社会平均工资的300%,具体缴费基数以上年度社平工资的300%为准。若社保缴费基数低于社平工资的60%,具体以上年度社平工资的60%为缴费基数,若是在这之间的,如实申报,若不能确定,就以公布的上年度社平工资来作为缴费基数。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月16日 22:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 基本养老保险和失业保险可以同时领取吗?没有养老保险。
    《社会保险法》第49条第2款规定:“个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。'根据这一规定,个人死亡的,其遗属只能选择领取其中一项保险的丧葬补助金。农村低保户能领取养老保险吗低保,是由于家庭生活困难,平均收入低于低保标准,由民政部部门发给的生活补助。社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。两个是不相同的。由于领取了养老金,家庭人均收入水平发生变化,会影响到领取低保,因为低保的领取,是根据家庭人均收入确定的。当你的家庭收入低于低保水平,依然可以申请低保,由于你领取了养老金,高于低保水平,就不能领取低保,因此,领取了养老保险,可能会失去领取低保的资格,而不是领取了低保,影响了领取养老金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
    2023-07-07
    417人看过
  • 国家改革企业职工养老保险基本办法
    国家为什么要改革企业职工基本养老金计发办法根据国务院2005年12月下发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号,以下简称《决定),从2006年1月1日起,改革基本养老金计发办法,建立参保缴费的激励约束机制。计发办法是基本养老保险制度的关键环节,涉及广大参保人员的切身利益。按照改革前的计发办法,缴费满15年以上的,基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20%计发,个人账户养老金按账户储存额的1/120计发。这种办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制。缴费15年以上的参保人员不论缴费多少,也不论缴费时间比15年延长多少,基础养老金都一样,这不符合权利与义务相对应的原则。二是个人账户养老金计发年限与实际领取年限有较大差距。目前我国退休人员退休后一般要生活25年以上,按现行计发办法个人账户储存额领取10年后就没有钱了。因此,这种不够合理的办法应当改变。按照新的基本养老金
    2023-05-10
    206人看过
  • 离退休(退职):破产企业职工的基本养老保险
    破产企业也要按法律规定缴纳基本养老保险费1986年12月全国人大常委会通过的《中华人民共和国企业破产法(试行)》规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(2)破产企业所欠税款;(3)破产债权。按这一规定,破产企业职工养老保险费用要列入第一清偿序列。1993年7月,原劳动部发布的《企业职工养老保险基金管理规定》(劳部发[1993]117号)规定,参加基本养老保险的企业,因破产或关停等原因无法继续履行缴纳基本养老保险义务时,应按国家有关规定,在清算企业财产中,优先向社会保险经办机构清偿欠缴的基本养老保险费和一次性拨付该企业离退休人员的离退休费用。一次性拨付离退休费用的具体数额,按各省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。破产企业欠缴的养老保险费按劳动保障部、国家经贸委、财政部在《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》(劳社部发[199
    2023-06-09
    458人看过
  • 商业保险能取代基本养老保险吗
    宛某2009年毕业后进入某化工公司工作,进入该单位后。该公司就开始为宛某办理参加基本养老保险的手续。但是宛某不愿意自己承担自己应当缴纳的部分,而且提出自已已经购买了商业养老保险,单位不用再为其办理基本养老保险了。宛某认为,参加保险与否应该是自愿的,而且,他还为单位节省了费用,单位应该支持他的选择。但是,该化工公司却没有支持宛某的做法,根据规定为张某办理了参保手续,并代缴了基本养老保险费。该公司的做法是否符合法律的规定?案例解答本案例涉及基本养老保险与商业养老保险的关系问题。关键问题是基本养老保险是强制保险,而不是自愿保险。《社会保险费征缴暂行条例》第3条规定,基本养老保险费的征缴范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。第12条规定,缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。《社会保险费申报缴纳
    2023-05-05
    138人看过
  • 《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》
    (1997年12月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过根据2000年11月18日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》修正)福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人(1997年12月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过根据2000年11月18日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》修正)福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》的公告《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》已经福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2000年11月18日通过,现予公布,自公布之日起施行。福
    2023-06-09
    85人看过
  • 佛山企业职工一次性领取基本养老保险待遇指南
    办理条件参保人领取一次性养老保险待遇必须同时符合下列三个条件:1、法定退休年龄条件:男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。2、缴费年限条件:1998年6月30日前(含当日)参加养老保险,2013年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄的参保人累计缴费年限不满10年,其余的参保人累计缴费年限不满15年。3、没有延后缴费。提交材料1、《养老保险待遇申领表。2、参保人身份证原件及复印件一份,代办的同时提供代办人身份证原件及复印件一份。3、参保人本人存折或卡(附开卡业务单或存取款业务单)账号原件及复印件一份。(具体开户银行按各区社保机构要求)办理流程1、申办人在每月25日前带齐资料到所属区的镇(街)社保经办机构办理手续;2、所属区的镇(街)社保经办机构审核申办人的申领条件,符合条件的收取相关资料予以受理;3、受理后根据有关文件规定核定待遇,出具核定资料;4、完成待遇审核的次月15
    2023-05-29
    62人看过
  • 职工养老保险的职工基本养老保险缴费档次
    社会保险的月缴费标准为最低档(40%),一档(60%),二档(80%),三档(100%)四个档次。其中,最低收费金额共548、57元,一级(60%)月收费金额为692、37元,二级(80%)月收费金额为835、97元,三级(100%)月收费金额为979、77元。职工养老保险缴费档次有哪些职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。《中华人民共和国社会保险法释义(十三)》第三十四条
    2023-08-05
    450人看过
  • 国企辞职养老金怎么办理,养老金可以取出来吗
    一、国企辞职养老金怎么办理国企辞职养老金的办理方法:1.转移至新单位继续缴纳;2.如果没有新单位的话可以找代理机构缴纳,等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话,可以先转为自由职业者身份缴纳,待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高,不如在单位里缴纳。根据相关规定,职工与企业解除劳动关系后,可以携带自己的养老手册、身份证及解除劳动关系证明三份材料,来到社保部门办理手续,继续缴费。二、养老金可以取出来吗养老金没有到退休时间是不可以取出来的,但养老保险在如下情况下可以取出来:1.已经到了退休的年龄,但是养老保险累计没有缴纳15年,而且也不想一次性补缴的,可以申请将养老保险的个人账户部分取出;2.出国定居,失去中国国籍,可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系,然后将个人账户养老金与其利息一次性发放;3.参保人死亡。参保人无论退休前后死亡,只要个人账
    2023-02-23
    321人看过
  • 外企职工可以参加养老保险吗
    【案例描述】小唐大学毕业后,进了一家外企,成了众人羡慕的"白领"。老板给的工资很高,小唐也很满意,但是老板没有为她办理社会养老保险。小唐很想参加养老保险,便跟老板说了。老板也搞不清楚,他说,在中国好像只有国有企业职工才要求参加养老保险,我们外企的福利保险都很好,社会保险就不用参加吧。于是让小唐自己去找一些法律依据,如果中国法律有规定,那么就给他们办理。小唐于是来到劳动保障局咨询,劳动保障局的同志给小唐找到相关法律,并给小唐公司打了电话,督促公司给员工办理养老保险。【案例评析】(1)按时足额缴纳养老保险费,这不仅是我国法律的规定,也是国际上的惯例。1997年7月;国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,基本养老保险制度要逐步扩大到城镇所有企业及其职工。1999年,国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)第3条更是
    2023-06-09
    103人看过
  • 安庆市企业职工将统一基本养老保险标准
    市劳动和社会保障局、市财政局按照省市有关规定,认真清理基本养老保险统筹支付项目和标准,确保市级统筹实施后,我市纳入统筹支付项目的企业离退休人员基本养老保险待遇统一。此次清理的主要项目和标准包括:离休人员的离休金及其增发项目、建国前参加革命工作的退休老工人退休金项目、退休(职)人员的基本养老金项目、国家和省定历年增发基本养老金项目、生活补贴项目以及因病非因工死亡的离退休人员丧葬补助费、一次性困难补助费、供养直系亲属抚恤金等。共涉及1965年以来的国家和省市文件60余件,近40个待遇支付项目。
    2023-06-09
    183人看过
  • 企业职工要具备什么条件才可享受基本养老保险
    企业职工享受基本养老保险的条件是什么?一、正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,在生产操作岗位实际工作满3年以
    2023-05-30
    250人看过
  • 农村居民在城镇就业可参保城镇企业职工基本养老保险
    从省社保局了解到,近日,省人力资源和社会保障厅出台政策,在城镇就业的农村居民参加企业职工基本养老保险。政策规定,参保对象范围是具有农村户籍,在吉林省城镇居住,从事个体经营、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及灵活就业的农村居民,年龄超过16周岁的,本人自愿,可参加所在地企业职工基本养老保险。凡符合参保条件的农村居民,持本人户口簿、居民身份证,从事个体经营的提供《个体工商户营业执照》,非全日制就业、灵活就业的提供当地公安机关发放的《居住证》(暂未实行居住证的,可提供当地公安机关发放的《暂住证》),向居住地社会保险经办机构申请参保登记。社会保险经办机构对参保人员提供的资料进行审核,并将信息按有关规定进行公示后,进行登记备案。缴费参照城镇个体工商户经营者、灵活就业人员办法,以当地上年度在岗职工平均工资为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%记入个人账户,12%划入社
    2023-05-01
    152人看过
  • 社会养老保险分几种类型,企业和职工如何参加基本养老保险
    养老保险分几种类型?养老保险的产生与发展,是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的,它是社会化大生产的产物,也是社会进步的标志。目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。另外,我国根据中国的具体国情,创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式,经过5年的探索与完善,已逐步走向成熟。随着时间的推移,这一模式必将成为在世界养老保险发展史上越来越具影响力的基本类型。养老保险由哪几部分组成?我国是一个发展中国家,经济还不发达,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用,又能适应不同经济条件的需要,以利于劳动生产率的提高。为此,我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。企业和职工如何参加基
    2023-05-08
    363人看过
  • 企业职工流动时基本养老保险关系和基金的转移
    企业职工流动时,固定职工自实行固定工个人缴费之月起,合同制职工从招收为合同制职工之月起,临时工从转为合同制工人,并补缴基本养老保险费的最初之月起,职工个人实际缴纳的基本养老保险费,一并转入调入单位所在地的社会保险经办机构。用人单位缴纳的基本养老保险费不转移。职工个人缴纳的养老保险费转移程序和有关手续,按合同制职工基本养老保险基金转移办法办理。参见:关于养老保险基金转移问题的暂行意见(豫劳险[1995]8号)发布日期:1995年6月15日执行日期:1995年6月15日
    2023-06-09
    264人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 企业职工基本养老保险重复参保的规定,企业职工基本养老保险的处理
      四川在线咨询 2022-02-07
      企业职工基本养老保险重复参保的规定《实施细则》第十三条第(九)项规定的多重基本养老保险关系,是指在同一时间段内,同一劳动者有多重基本养老保险关系并缴纳多份基本养老保险费。这类人员的多重基本养老保险关系按以下办法处理:(一)《实施细则》实施前参保人员已建立多重基本养老保险关系的,经本人申请,社保经办机构可将其重复缴纳基本养老保险的缴费基数合并计算,多份个人账户累计储存额合并为一份个人账户,也可按以下
    • 社保可以取出来吗?养老险可以取出来吗?
      黑龙江在线咨询 2023-11-13
      根据我国法律规定:养老金可领取,领取条件如下: 1、缴费本人死亡。 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁。 3、缴费本人移民。
    • 养老保险可以退保,养老保险可以取出来吗
      重庆在线咨询 2022-04-23
      养老保险是社会保险,依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者法定义务,无论是劳动者还是用人单位缴费,均不可以退保。但参加基本养老保险的个人属于下列情形之一的,个人账户储存额可以一次性支取给本人或者有继承人继承;一、达到法定退休年龄,缴费不足15年,不愿补缴也不愿转入城乡居民养老保险的;二、丧失中华人民共和国国籍的;三、个人死亡的。《社会保险法》、第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存
    • 参加企业基本养老保险的职工可以享受哪些权利?
      宁夏在线咨询 2022-10-20
      有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    • 基本养老保险费一般由企业给职工垫付吗
      山东在线咨询 2022-11-05
      1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。 2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 申请条件 1.职工按月领取基本养老