什么是协议合同就业-法师兄

什么是协议合同就业

来源：互联网时间： 2024-07-24 15:37:21 115 人看过

一、什么是协议合同就业

协议合同就业，本质上是指通过签订一种特定的协议来确立劳动关系的方式。

1．这种协议，即就业协议书，其法律性质被界定为一般民事合同。

2．需要注意的是，就业协议书的当事人并非传统意义上的用人单位与劳动者，因此它并不等同于劳动合同。

3．具体而言，就业协议书是民事主体之间为了设立、变更或终止某种民事法律关系而达成的合意。

它明确了双方或多方在就业过程中的权利与义务，是保障劳动者合法权益、促进就业市场稳定发展的重要法律文书。

二、合法合同需满足哪些条件

一个合同若要被视为合法，必须同时满足以下几个基本条件：

1．合同当事人具备签订能力：这要求合同双方或多方都具备相应的民事行为能力，能够充分理解合同内容并承担由此产生的法律后果。

2．意思表示真实：合同中的各项条款必须反映当事人的真实意愿，而非受欺诈、胁迫或误解等外部因素所影响。

3．不违反法律及公序良俗：合同内容不得与国家法律法规相抵触，也不得违背社会公共利益和道德风尚。否则，该合同将不受法律保护。

4．符合特定形式要件：在某些情况下，法律可能对合同的形式有特殊要求（如书面、公证等）。若合同不符合这些形式要件，可能会影响其法律效力。

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