春节加班工资三倍的规定是怎么说的？-法师兄

春节加班工资三倍的规定是怎么说的？

来源：互联网时间： 2023-06-27 15:25:02 276 人看过

一、春节加班工资三倍是怎么规定的？

春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初

一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。

二、职工拿不到加班工资怎么办？

可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。

拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。

申请劳动仲裁需要的资料：

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

由此可见，职工春节加班工资三倍的规定出自《劳动法》。用人单位在春节期间安排职工加班的，需要在属于法定节假日的三天内按照不少于三倍工资标准支付薪酬。如果用人单位拒绝支付，职工可以向劳动保障机构或者监察机构寻求帮助。

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