工伤保险政策有哪些知识-法师兄

工伤保险政策有哪些知识

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 09:34:28 442 人看过

工伤保险政策解读

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的医疗费用剔除自费药品后其余由工伤基金支付，再由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

生育保险
有哪些必须知道的职工生育保险知识

一、费率和缴费标准。用人单位暂按其职工工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费;职工月缴费基数不得低于市政府所在地最低工资标准(1170元)，不超过全市上年度职工月平均工资300%(11193元)。二、待遇标准。职工在本统筹区域内参加生育保险连续满12个月以上(补缴除外)的，享受如下生育保险待遇：女职工参保的享受生育津贴和生育医疗费用，男职工参保的其未就业配偶享受生育医疗费用。1、生育津贴：女职工生育正常分娩的(含分娩后婴儿夭折的)，生育津贴90天，难产的105天，生育多胞胎的，每多生育一婴，增加15天。女职工晚育并领取独生子女证的，生育津贴135天，难产的150天。女职工怀孕3个月以内自然流产的，生育津贴15天;怀孕3个月以上流产的，生育津贴42天。生育津贴按照参保职工生育前12个月月平均缴费工资为基数计发。2、生育医疗费用：(1)女职工生育的产前检查费用一次性包干600元。(2)医疗费用按

2023-05-05

388人看过
工伤保险待遇
西安市工伤保险待遇有哪些政策更改

从市人社局获知，从这一年1月1日起，对西安市工伤保险待遇进行调整。调整后，1至4级伤残职工的月伤残津贴最低2692元。此次调整5月底前完成。此次调整的范围和对象为，2014年12月31日前(含31日)经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。不包含2014年12月31日前(含31日)已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。伤残津贴：1至4级月伤残津贴最低2692元调整后，等级为1至4级的工伤职工，伤残津贴每人每月增加321元，调整后月伤残津贴不足2692元的，增加到2692元。等级为5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加257元，调整后月伤残津贴不足2182元的，增加到2182元。伤残津贴调整后，已纳入工伤保险统筹管理的1至4级工伤退休人员领取基本养老金低于2692元的，由工伤保险基金补足差额。上

2023-05-05

70人看过
工伤保险
社会工伤保险知识简述

什么是工伤保险?工伤保险是劳动者在劳动过程中因发生意外事故、职业病而负伤、致残、致死，使本人及其家属丧失工资收入，生活难以维持，从国家和社会获得物质保障的一种社会保障制度。社会工伤保险基金缴费比例是多少?工伤保险基金由社会保险部门按照差别费率和浮动费率相结合办法征集，并根据不同行业危险程度按单位所有参保人员缴费基数之和。按照0.5、1、1.2、1.5%四个比例计征，在此基础上根据各同单位的收支率对工伤保险的缴费比例进行调整;工伤保险费全部由用人单位支付，个人不缴纳。申领工伤保险待遇处理程序如何?单位须在发生工伤事故或职业病首次确诊之日起15天内向劳动保障行政机关的工伤保险部门提交工伤报告;半年内办理工伤确认，并及时向广州市医务劳动鉴定办公室申请进行医疗期和劳动能力鉴定;医疗期满后或鉴定伤残等级后应及时到社会保险经办机构领取工伤保险待遇。单位如在事故发生15天内未报告工伤保险部门的，工伤保险

2023-05-10

183人看过
工伤保险
工伤保险申请必备知识

出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿工伤保险如何报销工伤保险通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力

2023-07-03

347人看过

借款
用保险单贷款知识有哪些

用保险单贷款即为以寿险保单的现金价值作担保，从保险公司获得的贷款。这类贷款的一次可贷款金额取决于保单的有效年份;保单签发时被保人的年龄、死亡赔偿金额。这类贷款的一次可贷款金额取决于保单的有效年份;报单签发时被保人的年龄、死亡赔偿金额。保单贷款在国外保险市场较为流行，而在借款期间投保人仍能享受保障，则是保单贷款的最大好处。如果被保人不偿还贷款，那么贷款本金及利息将从寿险保单的死亡赔偿中扣除。一般情况下，具有现金价值的保单才可以进行保单贷款。具有储蓄性质的长期人寿保险，如两全保险、终身寿险、养老保险、万能保险以及分红保险等，投保一年后，保单就开始具有现金价值，缴费时间越长，累积的现金价值也越高。这些保单通常都可以进行保单贷款，但是具体情况要根据保险合同中的具体条款而定。短期意外险和健康险，由于没有现金价值，或者现金价值很低，这类保单不能进行保单贷款。虽然现金价值是考核保单是否能够进行贷款的一项

2023-05-08

390人看过
失业保险
社会失业保险有哪些知识要知道

职工与用人单位之间发生失业保险争议时，怎么办?职工认为单位没有按照规定为其办理参加失业保险以及缴纳失业保险费的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解……失业人员个人有哪些责任?与单位终止、解除劳动关系或者劳动争议裁决、判决后，应当配合单位办理有关手续，使单位能在有效期内到社会保险经办机构办理申请领取失业保险待遇手续或者转移失业保险关系手续。无正当理由逾期办理申请的，每超过一个月扣减一个月的失业保险待遇。享受失业保险待遇期间，应积极参加政府及有关部门组织的职业培训和职业介绍等再就业服务活动，并且每月要到社会保险经办机构办理领取资格验证，并说明求职和接受职业指导、职业培训情况。无正当理由连续两个月不按规定办理领取资格验证手续的，视同重新就业。职工与用人单位之间发生失业保险争议时，怎么办?职工认为单位没有按照规定为其办理参加失业保险以及缴纳失业保险费的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;

2023-05-30

450人看过
社保
上海社保局《工伤保险实施办法》有哪些新政策

一、为什么本市工伤认定申请要按照属地原则向单位或者法人注册登记地的区县人力资源和社会保障局提出?对于工伤认定申请管辖的问题，《工伤保险条例》规定向单位统筹地区的社会保险行政部门提出，《实施办法》规定向单位所在地的区县人社局提出。但在具体实践中，用人单位因生产经营等原因，往往存在一地注册、多地经营等现象，容易引起管辖上的混乱。为避免因管辖不清导致工伤职工权益得不到及时保障的情况发生，本市的工伤认定申请按照管辖唯一性的要求执行。本市用人单位的从业人员发生事故伤害的，用人单位、从业人员或者其近亲属、工会组织(以下统称申请人)按照属地原则向单位或者法人注册登记地(以下统称注册地)的区县人力资源和社会保障局(以下统称区县人社局)提出工伤认定申请,其中事业单位以单位法人登记证所记载的住所为准,企业以营业执照所记载的住所为准,具备用工资质的企业分支机构按照该分支机构营业执照所记载的经营场所为准,其他类型

2023-05-04

308人看过
工伤保险
企业员工工伤保险政策

本文介绍了企业工伤管理制度的制定背景和内容。该制度旨在实现工伤管理的高度标准化，降低工伤事故的发生率。对于职工在工作的过程中因非人为因素导致受伤或外出公务过程中意外受伤的情况，可以报销医疗费，并享受带薪休假和假期工资。为了实现公司工伤管理的高度标准化，降低工伤事故的发生率，企业工伤管理制度的制定应运而生。职工在工作的过程中不是人为的因素而导致发生事故使其受伤的或者是职工在执行单位委派的外出公务的过程中不是本人的责任而导致意外受伤的，可以报销百分之七十的医疗费。如果医生证明确实需要休息或者住院，经过公司的核准之后，可以享受带薪休假，假期工资将按照基本工资的标准进行计算。【企业工伤管理制度】_如何报销医疗费和享受带薪休假？根据我国《工伤保险条例》规定，企业应当为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。在工伤发生时，职工或者其近亲属应当及时向企业所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。企业根据工伤认

2023-08-31

293人看过

工伤保险
财政部关于调整工伤保险费率政策的通知

人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知人社部发〔2015〕71号按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如下：一、关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类(GB/T4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。二、关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确

2023-05-10

300人看过
机动车
工伤知识不属于工伤的行为有哪些

依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十六条规定第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自杀的。一、按照条例第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。(2)醉酒导致伤亡的.(3)、区分工伤，应当掌握四个界限：1.时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下(见条例十四条、十五条规定)，尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。2.空间界限：一般情况下，只限于工作场所内。二、《工伤保险条例》第十六条明确规定，职工存在以下情形之一的，不属于工伤：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。不将因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形定为工伤，是因为职工的这种伤亡是由于其自身的违法或犯罪行为造成

2023-03-31

67人看过
法律综合知识
农村土地确权法规相关政策知识有哪些

党和国家高度重视农村土地确权工作，先后出台了多个政策文件，对加快农村土地确权登记颁证工作作出部署。农村土地确权，关系着我国现代农业的发展，也关系着亿万农民的切身利益。农村土地确权法规政策知识问答汇总如下：1、为什么要开展农村土地承包经营权确权登记颁证？通过农村土地承包经营权的确权登记颁证，确权明确权力，登记记载权利，颁证证明权利。一是体现了农民土地承包经营权权能，赋予农民更多的财产权利；二是为稳定现有土地承包关系并保持长久不变奠定好基础；三是能够让农民吃下一颗长效“定心丸”，激发他们从事农业生产经营的积极性，避免土地掠夺式经营；四是能够推动农村土地流转，培育农业新型经营主体，发展农业适度规模经营。2、农村土地承包经营权确权登记颁证工作的目标任务是什么？严格按照农村土地承包法律规定和政策要求，扎实开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作。一是通过图解、实地测量等多种方法，弄清、搞准农户承包地面

2023-12-20

360人看过
利润分配
知识产权转让在收税上有哪些优惠政策

1、居民企业技术转让所得税优惠《企业所得税法》规定，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分，减半征收企业所得税。相关的技术转让需要满足一定条件，并须经省级以上科技部门(境内转让)或商务部门(向境外转让)的认定。2、技术转让营业税优惠《关于贯彻落实有关税收问题的通知》(“273号文”)规定[iv]，单位和个人从事技术转让和与之相关的技术咨询、技术服务业务[v]取得的收入，免征营业税[vi]。3、以知识产权投资入股免征营业税《关于股权转让有关营业税问题的通知》[vii]规定，以无形资产投资入股，参与接受投资方利润分配，共同承担投资风险的行为，不征收营业税。因此，企业采取以知识产权投资入股的方式来进行对外投资或业务剥离，税务成本较低。

2023-06-01

435人看过

股份有限公司
知识产权相关政策

中国企业A在中国申请注册了某商标，B国企业B在B国申请了同样的商标，之后授权国内企业C生产带有该商标的产品，之后直接销售到B国。这涉及知识产权的地域性问题，即在一个国家申请的商标只能在这个国家区域内受到保护。具体到这个案件，当然，工商局一发现生产就查处，海关肯定会禁止出口甚至扣押、没收，人民法院如何审理，各地法院观点不同。福建法院认为不构成侵权，北京法院也认为不构成侵权，但是浙江法院就认定是侵权。我们讲，商标的主要作用是区分商品来源，只有构成消费者混淆，才构成侵权。既然国内企业只是加工，没有在国内销售，就当然不会导致国内消费者混淆，当然不构成侵权。所以，本案例在理论是不不构成侵权，但实践中工商、海关、公安、法院有可能认定侵权。二、赔偿数额难确定知识产权的赔偿数额一般按照原告的损失或被告的获利判处，如果上述损失或获利难以查明的，原告可以要求法律规定的最高50万的赔偿，之后由法官根据实际情况在

2023-06-13

100人看过
工伤保险
大丰市工伤保险政策包括了哪些内容

1、工伤保险参保范围根据新《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员有关问题的通知》、《关于进一步推进农民工参加工伤保险的意见》、《关于强行推进工伤保险全覆盖的意见》等文件规定，我市境内各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当按《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。2、工伤保险费征缴各企业的工伤保险费由用人单位根据企业行业分类，以企业职工工资总额为基数分别按不同的缴费比例缴纳(分为：商业流通等一类行业噢为0.8%;轻工、制造、运输等二类行业为1.6%;重工业、化工等三类行业为2.4%);机关、事业单位、社会团体等组织由用人单位按照其职工工资总额的0.8%缴纳;以后再根据各用人单位工伤事故发生率、工伤保险基金的实际使用情况等按规定予以浮动费

2023-05-05

125人看过