在工厂上班手指受伤属于工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-06-25 19:53:17 194 人看过

在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。

一、工作期间得抑郁症算工伤吗

上班期间得了抑郁症不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等。

二、职业病属于工伤范围么

根据《工伤保险条例》的规定来看,如果职工因为工作原因身患职业病的话,那么可以认定为工伤。也就是说职工患职业病的情形是属于工伤的。之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意,职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的,那么这种疾病就不属于职业病。

三、上班时间被打伤是否算工伤

上班时间被打伤一般属于工伤,除非是故意引起的打架。具体而言,判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系,如因交接班问题受到伤害,可以算作工伤,如在交接班时因琐事与同事产生矛盾,则不算。因此对于上班期间工伤的认定,应该根据上述的因素来进行认定和处理。

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