2020长沙平均工资水平是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 11:00:52 100 人看过

1、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。

2、2019年长沙平均工资是3900多,2020年长沙市薪资水平报告中显示长沙的平均工资为3907元。每个城市调整的幅度和比例是不同的,准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。

一、平均工资是税前还是税后

1、从法律上理解,应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税),还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。

2、但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费住房公积金

3、员工工资的组成部分,按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。主要包括六个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

二、工资支付的相关法律法规

根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定,经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算。

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 11:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 抚养费平均水准是多少
    法律综合知识
    一、抚养费平均水准是多少《民法典》规定抚养费平均水准是月总收入的百分之二十至三十。若是有好几个子女的,比例应当适当提高,但是不能超过固定收入的百分之五十,以此保障支付方的基本生活。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。二、离婚抚养费一般是多少离婚抚养费一般如下:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十
    2024-01-27
    209人看过
  • 2020中国平均结婚年龄是多少
    一、中国平均结婚年龄是多少男25-28周岁,女20-26周岁。《民法典》要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。取得结婚证,即确立夫妻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。当男女双方到达了法定年龄后是可以根据双方的意愿来办理婚姻登记手续的,那么在办理了婚姻登记手续后双方才可以合法的生育子女,如果没有办理婚姻登记手续或者是未到法定年龄就生育了子女也是需要支付一定的社会抚养费,否则男女双方也是属于违规生育的情况。二、《民法典》当中结婚的相关解释根据《民法典》的相关解释第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机
    2023-02-11
    105人看过
  • 南通平均工资在多少
    一、南通平均工资在多少南通城镇非私营单位平均收入74640元。月平均工资6220元。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
    2023-05-30
    259人看过
  • 江西省平均工资标准水平是怎样的
    近日,各省区城镇就业人员年平均工资陆续出炉。据不完全统计,截止到5月25日,全国至少已经有18个省区公布了的平均工资。全国工资水平中非私营单位的年平均工资水平要远高于私营单位的年平均工资水平。据统计数据显示,在公布数据的18个省份中,无一例外,所有省份的非私营单位的年均工资要远高于私营单位。江西省统计局发布的平均工资主要数据显示,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资46218元,同比名义增长8.82%,扣除物价因素,实际增长6.35%;全省城镇私营单位就业人员年平均工资30149元,同比名义增长8.38%,扣除物价因素,实际增长6.0%。全省国民经济平稳运行,企业再次上调最低工资标准,增幅仍在13%,调整发布的企业工资指导线,取消了上线限制,基准线为14%,下线为6%;各设区市行政事业单位津补贴和绩效工资进一步调整。这些政策措施都保证了全省工资正常增长。全省城镇单位就业人员工资水平呈现如下
    2023-05-08
    65人看过
  • 深圳工人平均薪资是多少?
    深圳的平均工资是每月九千七百三十七元。平均工资是指企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工资的平均数额。研究表明,一定时期内的职工工资收入水平是反映职工工资水平的一个主要的指标。根据有关法律法规的规定,国家实行最低工资的保障制度。最低工资的具体标准由各个省、自治区、直辖市的人民政府进行制定,上报到国务院备案。2020年深圳平均工资2020年深圳平均工资为137310元。社平工资是社会职工的平均工资的简称。一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平。社平工资通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资,月平均工资。职工社保额度就是根据
    2023-07-01
    145人看过
  • 2018东莞工资平均值是多少
    2018年东莞基本工资标准为1510元/月,对应的非全日制员工小时最低工资标准为14、4元/小时。第二类地区的最低工资标准。最低工资标准不包括延长工作时间的工资,也不包括中班、夜班、低温、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的工资津贴。此外,最低工资标准不包括法律、法规和国家规定的劳动者福利。同时,试用期工资不得低于最低工资标准,不得低于正式入职后约定的工资80%。2018海门最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。[1]最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平
    2023-08-06
    167人看过
  • 退休人员平均工资是多少
    退休人员没有平均工资的说法。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的
    2023-11-25
    50人看过
  • 黑龙江,2019平均工资是多少
    黑龙江省人力资源和社会保障厅印发通知:按照相关政策规定,经测算,2019年度全省缴纳基本养老保险费及计发基本养老金所使用的,上年度全省职工平均工资为55740元,上年度全省职工月平均工资为4645元,自2019年1月1日起使用。看看这些年我们的平均工资走势,也看出养老金的走势了。
    2022-02-22
    70人看过
  • 唐山市社平工资2022年社会平均工资是多少
    一、唐山市社平工资2022年社会平均工资是多少国家赔偿法第33条规定:“侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”。根据上述法律规定、统计数据,以及人力资源和社会保障部提供的全国职工日平均工资计算公式,对侵犯公民人身自由的国家赔偿案件,最高检刑事申诉检察厅确定了新的日赔偿标准为284.74元。二、2022年度唐山养老保险缴费标准是多少度灵活就业人员养老保险缴费即日开始。在唐山市社会保险服务中心(原唐山市社保局个体缴费大厅)办理了养老保险缴费手续(签订了缴费协议)并正常缴费的参保人员,请于7月10日前办理缴费手续。度养老保险缴费基数为上年度河北省在岗职工月平均工资3296元,交费比例为20%。养老保险缴费档次划分及缴费标准:1.第1档(社平工资100%):月缴费659.20元,年预存8100元(含代理费);2.第23档(社平工资60%):月缴费395.60元,年预存4
    2023-03-06
    466人看过
  • 教师的平均工资水平有什么要求
    《中华人民共和国教师法》第二十五条:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。《中华人民共和国教师法》第二十五条:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
    2024-04-30
    127人看过
  • 广州平均工资最低多少?
    平均工资亦称社会平均工资,简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,一般分为年平均工资,月平均工资,其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的,是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同,因此各地区社会平均工资标准不一样。一、在岗职工年平均工资怎么算概述:职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释:1、报告期即一定时间,一般是指1年。2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
    2023-05-08
    369人看过
  • 平均工资4000社保交多少
    一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。一、事业单位养老保险一般交多少比例基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。二、养老金单位和个人的比例是多少?基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的
    2023-06-24
    56人看过
  • 法国平均工资多少欧元
    一、法国平均工资多少欧元根据欧盟统计局(Erostat)公布的最新调查结果显示:欧盟成员国的平均时薪水平为29欧元,此次的统计结果包括工资水平以及社会保险支出两个方面。法国的平均工资时薪大约在30-35欧元左右二、什么是工资工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
    2023-05-09
    187人看过
  • 服务员的平均工资多少
    一、服务员的平均工资多少根据近1年7051份样本的数据可得出服务员月平均工资为3680元,其中3千—4.5千的工资比重最大。二、什么是平均工资平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
    2023-05-09
    161人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 年平均工资水平排名,最新广东平均工资是多少
      湖南在线咨询 2022-10-29
      2016年度的平均工资还没有全部出来,所以目前还没有排名,现在只有上一年度的排名。
    • 2020年平均工资是多少,河南平均工资和规定
      湖南在线咨询 2022-10-21
      在岗职工年平均工资42670元。河南一类地区最低工资为1600元,小时最低工资为15元。二类地区最低工资标准为1450元,小时最低工资为13.5元。三类地区最低工资为1300元,小时最低工资为13.5元。
    • 工资单出炉平均工资能代表平均水平吗
      云南在线咨询 2022-10-31
      不能代表平均水平,但是能代表整体水平。
    • 平均月平均缴费工资多少钱
      河北在线咨询 2022-07-10
      1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为250021. 75212413.79元; 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规
    • 省平均工资2020年
      广西在线咨询 2022-10-31
      各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复