离职后，社保关系将暂停或转移，但养老和医疗个人账户余额和缴纳年限仍然保留。即使来到异地后建立新的社保账户，现有账户也不会被注销或清零。但工伤保险、失业保险和生育保险在停止缴纳保险费后，保险关系将自动解除。失业保险只需缴费满1年，且非因个人原因导致失业，就可以申请失业保险金。最终，在退休年龄到达前，可以根据养老金领取地将所有社保统一转移合并到一个地方。

在离职后，您原有的社保关系将会被暂停或转移，您的养老和医疗个人账户余额和缴纳年限将仍然保留，即使您来到异地后建立了新的社保账户，也不会导致现有账户被注销或清零。然而，工伤保险、失业保险和生育保险在您停止缴纳保险费后，保险关系将自动解除。但失业保险只需您缴费满1年，且非因个人原因导致失业，就可以申请失业保险金。无论您换了多少工作和城市，最终您仍只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转移合并到一个地方。

社 保 疑 问 ： 离 职 后 如 何 处 理 跨 省 社 保 ？

根据我国《社会保险法》的规定，离职后跨省社会保险关系的处理方式有以下几种：

1. 办理转移接续：离职后，参保人员可以在原参保地社保经办机构办理社会保险关系转移接续手续，将参保关系转移到新参保地社保经办机构。

2. 暂停参保关系：离职后，参保人员可以选择暂停参保关系，即不转移参保关系，原参保关系不变。

3. 保留参保关系：离职后，参保人员可以选择保留参保关系，即不转移参保关系，继续在原参保地社保经办机构参保。

4. 办理社保卡：离职后，参保人员需要办理社保卡，以便在新参保地社保经办机构进行社保操作。

需要注意的是，不同情况下的处理方式可能会有所不同，具体取决于离职原因和参保地的社保政策。因此，在离职后处理跨省社保时，建议及时咨询当地社保经办机构，了解具体的处理方式和流程。

在离职后，社保关系将暂停或转移，但养老和医疗个人账户余额和缴纳年限仍然保留。工伤保险、失业保险和生育保险在停止缴纳保险费后，保险关系将自动解除。失业保险只需缴费满1年，且非因个人原因导致失业，就可以申请失业保险金。最终仍只能在一个城市领取退休金。因此，在离职后处理跨省社保时，建议及时咨询当地社保经办机构，了解具体的处理方式和流程。

《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。