最新工伤认定标准范围-法师兄

最新工伤认定标准范围

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:12:25 498 人看过

根据中国的规定，在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，不属于其主要责任的，按规定认定为工伤，人民法院应当支持社会保险行政部门对4起工伤案件的认定。这四种情况如下：

（1）员工在工作时间和工作场所受到伤害时，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因造成的

（2）劳动者在工作期间参加用人单位组织的活动或者由用人单位指派参加其他单位组织的活动时受伤

（3）小时，员工在合理区域内往返于与其工作职责相关的多个工作场所时，因工负伤

（4）为更好地保护伤者的合法权益，在工作时间和合理区域内，因履行工作职责而发生的其他伤害

职工外出工作，《条例》第五条第二款规定，外出工作的受伤职工，只要不从事与工作无关的个人活动或者用人单位安排的学习、会议，原则上认定为工伤

劳动者在上下班途中发生交通事故受伤的，可以明确要求对方赔偿交通事故。不过，这个时候能不能申请工伤赔偿？这还要看事故的具体情况。如果属于上述四个标准，就属于工伤，受害职工可以申请工伤赔偿。更多的工伤赔偿内容，欢迎您到法律BA网站详细了解

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工伤认定范围是什么,工伤有哪些认定范围

工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、交通事故属于一半责任可以报工伤当事人上下班途中发生交通事故，在非本人承担主要责任情形下，能够报工伤；因工外出或因工作原因发生交通事故，能报工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2023-04-07

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怎么计算工伤认定最新标准？

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4．患职业病的5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤认定的标准依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

2023-07-07

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工伤认定范围
工伤认定范围调整有何新规定

根据新的工伤保险条例，职工在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非其主要责任的事故，应当认定为工伤。这样，上下班途中工伤的范围将从原来的机动车事故扩大到机动车和非机动车交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，使更多的职工受益。同时，上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害可认定为工伤，上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾驶等造成本人伤亡的行为，未纳入工伤保险范围的，新的《工伤保险条例》应作哪些调整根据原条例，一次性死亡抚恤金标准为48-60个月，为统筹区域上一年度职工月平均工资；根据新规定，我国城镇居民人均可支配收入是上年的20倍，提高了一次性工伤死亡赔偿标准。如按原规定，2009年一次性死亡赔偿金为3-4万元，平均10.24万元，合肥市为16.67万元；根据新规定，赔偿金为34.35万元。新《条例》还规定，一次性伤残津贴标准将根据伤残程

2023-05-02

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工伤认定标准
工伤认定标准如何规定？——关于交通工伤认定标准的最新规定

交通工伤认定标准的规定有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；4、职业病；5、外出时因工作原因受伤或事故下落不明的。最新交通工伤认定标准的规定是怎样的？近年来随着我国社会经济市场的繁荣，人民的生活水平也得到了提高，故而私家车等类型的车辆数量急剧增加，由于很多驾驶员不按照遵守交通规则，故而交通事故的发生使较为频繁的，在交通事故中受伤希望得到赔偿的主体，是需要按照最新交通工伤认定标准的规定，向有权单位提出工伤认定的请求后，才有可能得到经济赔偿的。最新交通工伤认定标准一级伤残（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态；2、极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理；3、四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）

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最新八级工伤赔偿标准：标准一览表及其适用范围

1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。八级工伤赔偿标准金额是多少根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤

2023-07-12

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工伤认定流程及最新赔偿标准

1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

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工伤鉴定标准2024最新标准

一、工伤鉴定标准2024最新标准劳工能力鉴定，米娜指的是对劳工因工伤残导致的劳动功能受损程度以及生活自理能力受限程度进行级别评估。在伤残级别评定过程中，主要采用医学检查方法，基于专业知识和技术手段对这些因素进行客观分析，进而得出科学精确的鉴定结果。劳工的劳动功能受损程度共划分为十个伤残等级，其中最为严重的为一级，而相对较轻的则为十级。至于生活自理能力受限程度，则可细分为三个级别：即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部

2024-07-15

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最新房屋修缮范围和标准

1、房屋的修缮，均应按照租赁法的规定或租赁合同的约定办理。但是：（1）用户因使用不当、超载或其他过失引起的损坏，应由用户负责赔修；（2）用户因特殊需要对房屋或它的装修、设备进行增、搭、拆、扩、改时，必须报经营管理单位鉴定同意，除有单项协议专门规定者外，其费用由用户自理：（3）因擅自在房基附近挖掘而引起的损坏，用户应负责修复。2、市政污水（雨水）管道及处理装置、道路及桥涵、房屋进户水电表之外的管道线路、燃气管道及灶具、城墙、危崖、滑坡、保坎、人防设施等的修缮，由各专业管理部门负责。3、房屋修缮，应注意做到：（1）与抗震设防相结合。在抗震设防地区，凡房屋进行翻修、大修时，应尽可能按抗震设计规范和抗震鉴定加固标准进行设计、施工，中修工程也要尽可能采取抗震加固构造措施。（2）与白蚁防治相结合。在白蚁危害地区，各类修缮工程均应贯彻以防为主，修治结合的原则，做到看迹象、查蚁情、先防治、后修换。（3）与

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工伤范围工伤伤残赔偿标准

工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的工资，二级伤残为25个月的工资，三级伤残为23个月的工资，四级伤残为21个月的工资。五级伤残为18个月的工资，六级伤残为16个月的工资，七级伤残为13个月的工资，八级伤残为11个月的工资，九级伤残为9个月的工资，十级伤残为7个月的工资。十级工伤伤残赔偿标准十级工伤伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月；2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、住院伙食补助，每天50元；4、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资；5、一次性医疗补助金，六乘上年度平均月工资。一、工伤鉴定的流程如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查

2023-07-26

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2022年工伤认定的最新要求和标准

2022年工伤认定最新标准为：1、在工作时间和工作场所因为工作的原因发生事故受伤的；2、在工作时间的前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时，因为事故受伤的；3、在工作时间和工作场所因为履行工作的职责而遭受暴力和其他事故伤害的；4、患有相关职业病的；5、外出工作的期间，因为工作的原因发生事故，导致下落不明的等等。2022年工伤认定标准及赔偿（一）工伤认定标准是什么1、依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

2023-07-11

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工伤认定标准
最新工伤认定标准发布，2020年实施

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故的认定重点一般来说就是员工在工作时间和场所因为工作原因受到的伤害。但是有一些情况虽然不符合在工作时间或者工作场所，同样也可以被认定为工伤事故。此外，还有一些坑你非因工作直接导致的伤害也可以被视为工伤事故。具体的情形在《工伤保险条例》中有不完全列举。最新工伤认定的程序如何1、申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、材料完整当场出具《工伤认定接收材料清单》，在15日内作出受理或者不予受理的决定；4、材料不完整的，应当在15个工作日内补齐需要补正的材料；5、工伤认定机构决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》，决定不予受理的应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》，并送达申请人；6、经审查和调查取证，工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；7、自工伤认定决定作出之日起20日内

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最高法出台规范细化工伤认定标准

劳务派遣员工工作期间因公伤亡的，将由派遣单位承担工伤保险责任;职工在合理时间内合理路线的上下班途中受到伤害，也将被认定为工伤昨天，最高人民法院公布了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，明确特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位，细化工伤认定中工作原因、工作时间和工作场所等问题。据统计，近年来工伤保险行政案件数量位居各类行政案件前列。最高人民法院新闻发言人表示，工伤保险行政案件涉及到职工的切身利益，直接影响社会稳定，相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大，如工伤认定中劳动关系交叉的处理问题;工伤认定中的工作原因、工作时间和工作场所、因工外出期间以及上下班途中如何认定;职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长;因第三人的原因造成工伤的工伤保险待遇与民事侵权赔偿如何衔接处理等等。此次发布的规定中，针对目前劳动关系中经常出现与职工存在用人关

2023-06-10

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直系亲属
工伤鉴定费最新标准

一、工伤鉴定费最新标准工伤鉴定费用的收费标准是：自治区鉴定每人每次300元；地、市级鉴定每人每次250元；县(市)级鉴定每人每次200元。是由市劳动局督责此事，申请人为申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定

2023-06-04

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工伤保险
【十级伤残】十级伤残认定范围、鉴定标准、赔偿标准

法律分析：劳动能力伤残鉴定十级的标准为：j）十级1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积＜5％，但1％；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）稚间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8）手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失，12）足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者；16）一眼矫正视力0，5，另一眼矫正视力0．8；17）双眼矫

2023-08-02

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