你好,三级工伤最关键是是有社保还是没有社保,如果是有社保的,是长期的待遇支付,如果是没有社保的,可以要求一次性支付,赔偿金额可能得到八十万,我是东莞专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
三级工伤赔偿标准的规定
工伤赔偿抚恤金
供养亲属抚恤金是指职工因工死亡的、伤残职工停留薪期内因工伤导致死亡的、一至四级伤残职工在停工薪期满后死亡的,按照一定标准发放给该职工的供养亲属的维持基本生活费用的补偿。
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母总父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
这里的“子女”,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;这里的“父母”,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;这里的“兄弟姐妹”,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
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三级工伤赔偿金额是多少钱?
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十级伤残赔偿金额标准有哪些
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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9级伤残赔偿标准是多少?有哪些赔偿金额?新疆在线咨询 2022-10-09《工伤保险条列》规定的工伤赔偿/待遇有: 1.工伤医疗待遇(即医疗费); 2.伙食补助费,交通、食宿费用; 3.工伤康复的费用; 4.安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用;5.停工留薪期工资福利待遇;6.需要护理的,支付生活护理费;7.五级至十级的,支付一次性伤残补助金,与用人单位解除或者终止劳动关系,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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三级工伤赔偿金额多少浙江在线咨询 2022-07-26三级工伤享有23个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资9080%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,
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三级工伤赔偿多少金额新疆在线咨询 2022-08-25赔偿需要支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由保险基金补足差额;第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残
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工伤赔偿标准九级工伤赔偿多少金额河南在线咨询 2023-06-25每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
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工伤九级伤残标准赔偿金额有多少甘肃在线咨询 2022-03-25因为每个人的标准不一样,以下资料 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,九级伤残为9个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4584元)×6个月=27504元 法律依据:①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七