在公司试用期结束可以辞职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 17:52:01 382 人看过

试用期结束后,你有权利单方面依法与公司提出辞职。你想辞职,只需提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则公司就是违法。

一、劳动者辞职的步骤具体是什么

(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。

(2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。

(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。

(4)工作交接。

二、实习生离职了有离职证明吗

实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办理的手续与普通员工是相同的。在离开公司时,当事人需要提前写一封辞职信,并且还要征得主管的同意。在得到主管的同意后,应该开始移交工作。

三、合同工到月不开支可以罢工么?

可以。提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁

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