一、公司不交保险如何起诉赔偿

若保险公司未能对被保险人提供公平且合理的赔偿，被保险人可随时选择诉诸法律途径，前往被告所在地人民法院提起诉讼。关于保险合同纠纷的起诉流程，具体如下：

首先需撰写完整而详细的起诉书，并确保具备充足且可信的相关证据以支持自己的主张；

其次是完善所有相关手续后，向法院提出正式的民事诉讼申请，同时提交起诉书以及所有完备的证据材料；接下来，由法院根据法律规定来进行审查，若确定案件符合立案条件，便会予以接受；此后，原告需要预先缴纳诉讼费用，然后耐心等待法院安排开庭审理的时间；在庭审过程中，将进行全面的法庭调查与激烈的辩论环节；

最后，法院将依据事实与法律，做出公正的判决。

《民事诉讼法》第二十五条

因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

第三十五条

合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

二、公司不交保险怎么赔偿

若用人单位未依法缴纳社会保险费用，因而对劳动者造成了直接或间接的经济损失，应按照劳动者的实际损失情况予以赔偿。若在此前提下劳动者因上述原因与所在单位解除劳动关系，根据法律规定，用人单位应当依照劳动者在该单位服务的年限为依据，向其逐年支付相应经济补偿金。具体标准如下所示：劳动者在本单位服务期限超过6个月但不足1年时，经济补偿金计算方式为以1年作为基数；服务期限在6个月以下的，经济补偿金为半个月工资数额。

同时，每满一年需向劳动者支付1个月工资作为经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条

规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条

规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条

规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条

第一款规定解除劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条

第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

如在理赔过程中遭遇保险公司处理不甚公平的情况，被保险人有权选择向该保险公司所在州县的地方法院提起诉讼。具体的操作步骤如下：首先，需要精心撰写一份详尽的起诉状，并确保所提供的证据材料充足且具有说服力；其次，将上述文件递交至当地法院进行申请，同时按照规定缴纳相关的诉讼费用；待法院对案件进行初步审查并决定予以立案之后，便会安排开庭审理的时间和地点；在庭审环节，各方当事人需就争议焦点展开深入的调查与辩论；最后，法院将根据案件的实际情况以及相关法律法规，作出公正、合理的裁决。