交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。

因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。

一、车主开车身亡怎么赔偿

交通事故驾驶员死亡找谁赔偿有以下几种情况：

(1)存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤、死亡的，雇主应当承担损害赔偿责任。

如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤、死亡的，可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。

(2)存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。

如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。

(3)单位驾驶员如果不是在雇佣活动或者执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡的，单位不承担损害赔偿责任，但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。

二、获得侵权赔偿后可否要求工伤赔偿

获得侵权赔偿后可以要求工伤赔偿。劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿；

如果所受人身损害是因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿，也就是说这种情况劳动者可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。

三、侵权人赔偿后能否再要求工伤保险赔偿

获得侵权人赔偿后能再要求工伤保险赔偿。首先，工伤保险的支付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属于社会保险法范畴，具有公法性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作造成伤害时获得必要的救济，防止其陷入生活困境。侵权赔偿实行过错责任原则。第三人侵权赔偿是其依法应当承担的民事责任，不能由工伤保险机构代替，也不能因受害人受理工伤保险而免除。其次，工伤保险支付和侵权损害赔偿是不同的请求权，不能相互替代。最后，双重赔偿是可行的。