违规被公司开除有什么影响-法师兄

违规被公司开除有什么影响

来源：互联网时间： 2024-05-19 06:21:40 426 人看过

劳动者因为违规被公司开除，一般没什么影响，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

公司制度
违法治安管理处罚拘留影响公司开除吗

员工违反治安管理被处罚后，用人单位一般不得开除员工的，但如果违反治安管理的行为，同时属于严重违反公司制度的，公司可以开除员工。一、突然辞退员工怎么补偿突然辞退员工补偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。公司开除员工的条件有：1、员工在试用期间内不符合录用条件的；2、员工严重失职，给公司造成重大损害的；3、员工严重违反公司的规章制度的；4、员工兼职，严重影响本公司工作任务的完成，屡劝不改的；5、法律规定的其他条件。二、公司可以辞退员工吗单位能够开除员工的情形如下1

2023-06-25

308人看过
警告
开车被警告有什么影响

1.不是严重过失,口头警告对以后没有什么影响;2.轻微交通违法只警告不处罚,不须处理;3.交通警察在现场对个人处以200元以下罚款,可以当场作出处罚决;4.交通警察在非现场,根据交通技术监控记录资料,对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的,可以适用简易程序作出处罚决定。一、交通事故报案后撤销交警怎么处理1.机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。2.公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警，应当及时赶赴现场，对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，交通警察可以适用简易程序处理，并当场出具事故认定书。当事

2023-03-28

498人看过
法律综合知识
公司开除进档案影响考公务员吗

档案在手里，能不能考公务员？档案在自己国家手里已经可以变成死档案，这样的档案工作必须先被激活学生才能考公务员，我们应该到有管理系统权限的单位去激活企业手中的档案。如果我们毕业不超过两年，而他们没有工作，那么档案的手属于学校档案，你可以去他们的毕业学校进行档案激活程序。如果我参加过工作，单位是国有企业，我可以直接到单位办理激活手续。如果我为私人企业工作，我可以去我工作的人才交换中心激活档案。档案中的各种材料应由相关人员核对，确保材料的完整性和真实性后，再启用。档案如有遗失，应补发遗失部分。档案激活后放在一个什么不同地方？档案被激活后，也应正确存储档案，并存储在具有档案管理权限的单元中。如果我们还没有找到工作，并有参加研究生考试的计划，我们可以把我们的档案放在学校，但学校只会为我们保存两年。如果我的工作单位是国有企业，我可以将我的个人档案存储在该单位的人事部门，这在以后的职称评估中非常方便。如

2023-11-30

125人看过
法律综合知识
什么情况下公司属于违规开除

一、什么情况下公司属于违规开除在中华人民共和国的相关法典中，雇主违法解除劳动合同的情况主要表现在以下三个方面：其一，单位解雇员工的真实理由并不充足；其次，单位解雇员工引用法律条文的严谨性不足；最后，单位解雇员工的具体操作过程未严格遵循相关法律法规。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、什么情况下视为侵占罪在以下情形之一者可视为确立了侵占罪的成立：首先是将代他人收受、保存的财货据为己有且不依约归还；其次则是确知这些财货乃他人交由自身保管之物却仍坚持非法占据拒不返还者；最后就是未经正当授权而擅自占有他人数额较大的财产的行为。《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒

2024-07-27

319人看过

执行措施
公司被限制高消费有什么影响

依据我国相关法律的规定，高消费限制的对象是失信被执行人，如果法人企业被列入失信被执行人名单的，股东是有可能被限制高消费的。一、老婆被限高影响买房贷款吗老婆被限高，会影响当事人买房贷款。限高是指限高令，最高法院拟出台一项司法解释，对拒不执行法院生效法律文书的“老赖”，将采取“限制高消费”的严厉措施。限制高消费是一种间接执行的措施，间接执行措施就是限制被执行人的人身自由等让其感到痛苦，达到主动履行的目的。另外如果夫妻双方一方被列入失信被执行人名单的，另一方是不能贷款购买房屋的。二、老赖子女考研有影响吗?没有这个规定的。父母是老赖最多的也就是限制子女就读高收费私立学校，正常的国家义务教育的学校都不受影响的。老赖是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务的人，以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的人进行的强制措施。限制失信被执行人以其财产支付子女入学就读高收费民办学校

2023-04-05

93人看过
计划生育
父亲被开除公职对子女的影响

一、父亲被开除公职对子女的影响没有影响，只有以下情形公务员政审才被判定不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育的；8、有其它不宜到机关工作的问题。《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。二、父亲失信影响孩子上学吗不影响上学。但是被列为失信被执行人，子女不得就读高收费私立学校。正常的升学、考试、入团、入党都是不受限制的，因为子女就读高收费私立学校被认为是高消费行为，目前受到了消费限制。失信被执行人的子女就读公立学校，那么就不会影响到孩子

2023-04-06

228人看过
结婚证
被厂里开除再进厂有影响吗

可以,不受影响,但是3个月之内不能进本厂。一、原配追回给小三财产的时效原配追回给小三财产的时效是知道赠与事实之日起一年之内。虽然按照赠与合同的规定，一方做出的赠与没有法定撤销事由是无法追回来的。但是，在没有另外约定财产分配协议中的夫妻财产就不受这个限制。丈夫出轨赠与小三的钱财，可以通过夫妻共同财产单方赠与权利受限来追回。夫妻对共同财产享有平等的权利和义务，对共同财产享有平等的所有权。二、男陪产假需要什么证明1.结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。2.准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了,因为3个月以上的孕期流产的概率小,相对来说比较稳定了。需要的材料是结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等。3.出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明。4.陪产假的的申请。三、公司吊销执照后还能进行债权转让吗？公司被吊销营业执照后，影响的是营业能力，而非权利

2023-03-26

289人看过
传唤
被告开庭缺席有什么影响？

被告开庭缺席并不影响司法判决，只有犯罪事实成立就可以缺席判决处理，缺席判决，原本专指民事诉讼中法院在一方当事人缺席时所为的判决。通常情况下，当事人为了避免遭受不利于自己的诉讼后果，都会于言词辩论之日到庭并进行辩论。由于民事诉讼具有私法的性质，当事人对自己的权利具有处分权，而且，实践中经常存在一些阻碍当事人到庭的因素，所以当事人不能到庭的情形实属难免。我国《民事诉讼法》(2012年修正)第一百四十三条规定：“原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。”第一百四十四条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”一、缺席判决的适用情况根据民事诉讼法的有关规定，缺席判决适用于下列情况：1.原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的，可以缺席判决；2.被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭

2023-03-31

228人看过

劳动者
公司开除员工有什么规定？

公司开除员工的规定有：员工在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的、严重失职营私舞弊对公司利益造成重大损害的、被依法追究刑事责任的，公司有权开除。一、劳动合同要什么情况下可以解除根据《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。二、医疗期过了不上班公司可以取消吗?劳动者在医疗期结束之后不上班，无正当理由的，属于严重违反用人单位的规章制度，公司可以予以开除。除此之外，劳动者有下列情形之一的，公司可以开除：在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。三、试用期内的职工可以辞退吗公司不可随意辞退试用期员工。在试用期

2023-04-06

145人看过
有限责任公司
公司监事严重违规对公司发展有何影响？

公司有问题监事会不会有影响要根据具体情况进行判定。根据国家相关法律法规的规定内容可知，公司一旦发生情况，首先由公司以其自身的财产进行清偿。监事属于公司高管，如果其利用职权损害公司利益，甚至触犯刑法，则也应当承担相应的责任。公司监事会的作用1、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为。2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料。3、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审。4、有权建议召开临时股东大会。5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。6、负责对各级人员进行监督、检查、考核。7、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核。8、负责对各驻外机构管理进行检查、监督。9、有权对公司的管理提出建议和意见。10、有权对公司发生的问题提出质疑。11、负

2023-07-19

224人看过
法律综合知识
公司虚开工资有没有影响

一、公司虚开工资有没有影响公司虚开工资是有没有影响的。公司虚报工资，按企业所得税税法规定，需要据实申报公司的成本费用。虚报的工资，无法在税前列支，少交的所得税，是企业故意逃企业所得税，是无限期追征。因此发现后，是需要补交税款和滞纳金的，并且产生罚款。《公司法》第二百零二条公司在依法向有没有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有没有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。二、公司试用期有没有工资试用期应当有没有工资。只要有没有事实劳动关系存在，不管有没有无劳动合同或劳动合同是否有没有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有没有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八

2024-01-19

472人看过
申请仲裁
公司被12333举报影响是什么

一、公司被12333举报的影响如下：（1）会对企业的诚信度产生不利的影响，会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响；（2）如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正；（3）如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（4）构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。二、劳动者遇到劳动纠纷如何举报用人单位1、注意区分举报和投诉，对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报，如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉；2、劳动者应及时维权，以防错过时效；3、举报宜通过快速有效方式，举报者可拨打当地劳动保障热线电话，或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报；4、举报时提供详实信息，应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为，为提高对用人

2023-08-14

466人看过

五险一金
被开除影响五险一金吗

没影响单位都是办理完离职手续把五险一金参保关系转出，新单位入职后，可以直接继续参保缴费正常离职和开除，只是单位给的解除劳动合同证明上可能会写明。如果是开除，新单位要提交离职证明的会比较介意（毕竟开除表示是因个人违反单位规章或者工作有重大过失）如果档案在原来单位存档，开除可能会计入档案。这样对进入国企或者考公务员之类可能会有影响。一、五险一金公司和个人按什么比例五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：（一）养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；（二）医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；（三）失业保险：单位支付2％，个人支付1％；（四）生育保险：单位支付约0．8％。二、交五险一金有什么好处交五险一金具有下列好处：（一）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

2023-02-28

448人看过
机动车
新规违章闯红灯被撞死有什么影响

行人闯红灯被撞死，行人属于违法，行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。新规定行人闯红灯被撞死，机动车驾驶人负次要责任。一、车辆违章的情形有哪些？（一）口头警告，对于情节轻微，未影响道路通行的，给与口头警告后放行。对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停发、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。（二）行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。（三）机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。（四）故意遮挡、污毁或者不按照规定安装机动车号牌的，处警告或者20元以上200元以下罚款。二、闯了黄灯会扣分吗闯了黄灯是否会被扣分需根据以下情况判断：1、如果当黄灯

2023-06-23

309人看过