一、入伍时间算不算参加工作时间
依据我国退役士兵安置条例的规定,义务兵在服役期间的时间应该算作工龄,退伍转业后与单位工作年限合并计算。
《退役士兵安置条例》
第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。
对自主就业的退役士兵,凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信,由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵,由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
二、军人退役后的安置政策
根据退役士兵安置有关政策规定,主要分为政府安置和自主就业两种:
一是政府安置
退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:
(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。
二是自主就业
义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金(目前是每年4500元);农村户籍的,地方人民政府按照每年4500元给予经济补助。
另外还可以享受以下优惠政策:
①享受优先录用。在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和招聘事业单位工作人员时,要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。
②入伍计算工龄。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,服现役年限计算为工龄。
③享受创业优惠。自主就业的退役士兵享受就业服务、小额担保贷款、个体经营减免费用和税收等方面的优惠政策。
④享受税收优惠。对退役士兵从事个体经营的,3年内可限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
⑤享受技能培训。自主就业的退役士兵退出现役一年内可免费参加一次职业教育或技能培训。
三、如何理解工龄的连续计算
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策的规定,具有下列情况之一的,作为本企业连续工龄计算:
(一)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,其调动前后的企业工龄连续计算;
(二)经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的,其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算;
(三)因企业停工歇业或缩减生产,其工人、职员经企业管理机关调派至其他企业工作的,其调派期间及其前后的企业工龄连续计算;
(四)被遣散的工人、职员在该企业复工、复业或扩大生产时仍回本企业工作的,其遣散前和复工后的本企业工龄应合并计算;
(五)企业转让、改组或兼并,原有工人、职员仍留在企业工作的,其转让、改组或兼并前后的本企业工龄连续计算;
(六)因工负伤停止工作,医疗期间应全部作为本企业工龄计算;
(七)疾病或非因工负伤停止工作,医疗期在6个月以内的,连续作本企业工龄计算,超过6个月病愈后,仍回原企业工作的,除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄合并计算工龄;
(八)转入企业工作的专门从事革命工作的年限及服役期间的军龄,全部作为本企业工龄计算。
(九)国家机关、事业单位职工的连续工龄,比照上述规定计算。
-
参加工作时间和参加工作年限
246人看过
-
参加工作时间是从交社保时间开始吗
283人看过
-
退休是按年龄还是参加工作时间
376人看过
-
没有交社保算参加工作时间吗
97人看过
-
周末工作是否算加班时间?
346人看过
-
社保参加工作时间不对如何办
405人看过
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
-
参加工作时间有哪些时间段青海在线咨询 2022-05-17可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 3、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 4、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工
-
参加工作时间是单位缴开始算吗?湖北在线咨询 2022-10-22【法律意见】社保登记的参加工作日期不是参保日期。参加工作日期是指职工首次参加工作的日期,以职工入职日期为准,一般在职工档案中可以查找到相关日期记录。如果你认为有误,可以联系社保部门进行更改。
-
-
工人不能在工作时间内参加工作算不算工伤陕西在线咨询 2022-11-041、工人不在工作时间受伤不算工伤。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受
-
参加工作时间是从交社保时间开始吗?山西在线咨询 2024-03-05参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。