1、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。2、因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

学校承担侵权补充责任要注意些什么？

（1）第三人的侵权责任和学校的补充责任有先后顺序。首先应由第三人承担侵权责任，在无法找到第三人或者第三人没有能力承担全部侵权责任时，才由学校承担补充责任。如果第三人已经全部承担侵权责任，则学校不再承担责任。

（2）学校承担的补充责任是相应的补充责任。对于第三人没有承担的侵权责任，学校不是全部承担下来，而是在其未尽到安全保障职责的范围内承担，即根据学校未尽到的管理职责的程度来确定其应当承担的侵权责任的份额。

当然，在第三人不能确定时，法院应当直接按照学校的过错程度，判令学校在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的赔偿责任。

综上，要是学生在学校期间发生了意外伤害的话，此时需要看学生的实际年龄段究竟是属于无民事行为能力人还是限制民事行为能力人。同时在结合学校的过错，这样才能区分当事人所要承担的赔偿责任是怎样的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。