欠工程款找哪个部门-法师兄

欠工程款找哪个部门

来源：互联网时间： 2023-04-15 10:32:13 299 人看过

1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。

法律依据:《行政处罚法》第三十六条除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。

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拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。法律文书指定交付的财物或者票证，由执行员传唤双方当事人当面交付，或者由执行员转交，并由被交付人签收。有关公民持有该项财物或者票证的，人民法院通知其交出。拒不交出的，强制执行。一、欠钱不还的强制行为流程是什么？1、申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。2、法院受理当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成

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讨要工程款可以向法院提起诉讼。遇开发商拖欠工程款项，可先选择与其协商，如协商不成，可选择向法院起诉。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，不负责追回工程款，因此当事人应在应付工程款之日起三年内向法院提起诉讼。可以直接起诉建设单位，但应尽可能提供施工合同和竣工结算文件。另外，起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下的账户，可以保证案件判决的顺利执行。工程款优先受偿权可作为独立诉讼请求。因此，为了最大限度地保护诉讼后的利益，当事人提出拖欠承包工程款的诉讼请求时，尽量同时提出拖欠承包工程款优先赔偿的请求。拖欠工程款找哪个部门处理好拖欠工程款找建设行政主管部门解决或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者承包人与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。《中华人民共和

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司法是权利救济最有效的手段，工程欠款应该找法院。（一）工程欠款起诉要满足三个条件1、工程质量验收合格，《民法典》第七百九十九条规定：“建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收建设工程。”2、支付工程价款的时间已经届满，如果起诉时，合同约定的支付尚未届至，则施工单位就起诉要求支付价款，当然会被法院依法驳回，不予支持。3、工程价款是合法的价款，起诉的工程款必须是合法的工程款，违法的工程款当然不受法律的保护。（二）在起诉的同时应申请财产保全。财产保全是指人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，根据对方当事人的申请或者在必要时主动裁定，对一方当事人的财产采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他办法。财产保全是保证判决顺利执行的有效措施。许多拖欠工程款的案件

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公司欠款找那个部门投诉

欠款诉讼一般应遵循以下程序：写好起诉书；向法院提出证据和起诉，支付诉讼费用；庭审过程主要包括：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、是否收到询问材料、法庭调查阶段、法庭辩论阶段、终审陈述阶段、退庭后核对笔录、量刑等。在法官的调解下，双方当事人可以自愿达成调解协议。调解协议不能达成的，由法官裁定。判决的执行。败诉方不主动履行生效判决书规定的义务的，胜诉方可以依法申请强制执行。一、如果借钱不还,法律会怎样处理人民法院需要依法判决，欠款被起诉败诉的，是需要履行人民法院的判决书内容的，如果不履行的，可能会被人民法院强制执行。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。欠钱打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回

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根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1)《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；4)两人以上旁证证明(证人证言)。相关知识延伸阅读：哪些工伤认定的不会被受理1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认

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工人们经常遇到拖欠工资的情况。雇主不支付他们应该得到的劳动收入，并且一直采取“拖延”政策，因此他们的每月生活陷入困境。为了收回工资，许多人计划向有关部门投诉。那么，当你拖欠工资时，你在找哪个部门呢？I.当雇主拖欠工资时，你需要先与雇主协商。协商不成的，可以通过以下法律途径解决：（1）向当地劳动和社会保障监督机构投诉（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，应在劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。这分为三种情况：第一，对于劳动争议案件，如果任何一方拒绝接受劳动仲裁，可以向法院提起诉讼；第二，它们需要仲裁。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，农民工可以向法院申请执行；第三,属于拖欠劳动的,可以直接向法院提起民事诉讼("p")()需要指出的是,在拖欠工资等权益受到侵犯的情况下,不能采取攀爬建筑物,堵塞道路等极端暴力行为,，我们必须依靠法律渠道来解决这个问题。

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可以去被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。一、法院怎么起诉欠钱不还债权人首先应选择正确的管辖法院。根据欠钱的原因不同，管辖法院的选择也不同。如果是因为合同发生的欠款，那么一般是选择被告所在地法院或者是合同履行地法院起诉；有约定管辖的，约定优先；确定管辖法院后，债权人需携带自身的身份证明、起诉状以及相关证据材料去法院登记立案，待法院审理裁受理并审理裁判。二、如果网购的商家在外地，我要去哪里起诉维权大部分情况下消费者有两种维权路径选择：一是产品质量纠纷诉讼，可以向侵权行为地(侵权行为实施地和侵权行为结果地)或被告住所地人民法院起诉。二是网络购物合同纠纷，合同纠纷管辖法院包括被告住所地、合同履行地人民法院。根据相关司法解释，网络购物合同的合同履行地包括收货地，所以消费者可以到收货地法院起诉。因此，即便商家在外地，也不用过于担心，收货地法院也是可以作为管辖法院来维护权益的。三、

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解决购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。（1）协商解决。协商解决是双方当事人达成一致以解决问题。（2）调解解决。调解，是指购房纠纷的买卖双方，在不能通过相互协商解决纠纷时，根据一方当事人的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育，促使双方当事人根据有关商品房销售的法律法规，相互谅解，达成和解协议，使购房纠纷及时得到解决的一种方式。（3）仲裁解决。仲裁又称公断，是指买卖双方在争议发生之前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性法规的规定对各方均具有约束力的裁决。（4）行政解决。购房纠纷的行政解决，是指经商品房所在地的房地产管理机关及相关部门调解无效或达成协议后，当事人又反悔的纠纷，或者购房纠纷当事人直接到行政部门投诉，由该行政管理部门对其纠纷进行处理的一种具体行政行为。（5）诉讼解决。购房纠

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一、国外打工失踪找哪个部门国外打工失踪可以到大使馆寻求帮助，可以让大使馆联系当地警方处理。二、妇女失踪多长时间给立案1、在有证据证明遭遇不法侵害之前，不立案，不调查。2、具有下列情形之一，经审查，符合管辖规定的，公安机关应当立即以刑事案件立案，迅速开展侦查工作：（1）接到拐卖妇女、儿童的报案、控告、举报的；（2）接到儿童失踪或者已满十四周岁不满十八周岁的妇女失踪报案的；（3）接到已满十八周岁的妇女失踪，可能被拐卖的报案的；（4）发现流浪、乞讨的儿童可能系被拐卖的；（5）发现有收买被拐卖妇女、儿童行为，依法应当追究刑事责任的；（6）表明可能有拐卖妇女、儿童犯罪事实发生的其他情形的。三、欠钱失踪报警有用吗不能，欠钱不还的情形，属于民事纠纷，不属于公安机关管辖范围，不可以报警处理。但当事人对于债务纠纷可以协商解决，协商无法解决的，可以向人民法院起诉。立案需要提交原告身份证明材料复印件、起诉状（按

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一、工资没发找哪个部门联系工资没发找劳动行政部门联系，或者找人力资源社会保障局的电话，即12333。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资；如果单位逾期不付工资的，劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协

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发生工伤事故后按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，认定为工伤后，构成伤残的可以申请工伤鉴定。如果不构成伤残，则没必要申请工伤鉴定。具体处理流程如下：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、伙食补助费、护理费等。工伤赔偿不合理找哪个部门投诉1．如果用人单位工伤赔偿不合理的，工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。2．工伤的赔偿标

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