在我国单位工伤什么时候鉴定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 18:32:05 312 人看过

按现行规定,工伤鉴定在伤情稳定之后去申请伤残鉴定比较好。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

一、工伤

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

二、工伤保险

工伤保险(Work-relatedInjryInsrance)是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月16日 18:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 在我国什么是工伤认定时限
    一、在我国什么是工伤认定时限?《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体,对申请时限也作了不同的规定。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据上述规定,工伤认定的申请时限分为两种情形,一种是30日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,当然,特殊情况下申请时限
    2023-04-28
    215人看过
  • 工伤赔偿单位什么时候付
    单位工伤赔偿项目支付时间:停工留薪期工资按月支付;五级、六级伤残津贴在劳动能力鉴定后按月支付;一次性伤残就业补助金在工伤职工离职后一次性付清。用人单位依法缴纳工伤保险费的,只需要支付以上工伤赔偿项目;未缴纳工伤保险费的,需要支付全部工伤赔偿项目。包括本该由工伤保险基金支付的。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2024-05-12
    139人看过
  • 工伤鉴定在哪个单位做
    一、工伤鉴定在哪个单位做《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、工伤鉴定受伤后多久做劳动者受伤以后,应该先做工伤鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿,至于受伤之后多久可以做工伤鉴定要看是公司提交鉴定申请还是自己提交鉴定申请。劳动者受伤之后向社会保险行政部门申请工伤鉴定的,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请
    2023-04-26
    313人看过
  • 什么时候工伤认定不用单位签名?
    王维兴来自贵州遵义,2008年在广东省水电某局番禺区金海岸花园项目部做木工,然而用工不到一个月,他就从5米高的架子上摔了下来,经广州市番禺区人民医院诊断为压缩性骨折。住院期间,广东省水电局曾以番禺区人民医院收费太高为由,让当事人转院到东莞另一家医院治疗,王维兴拒绝了公司的要求,于是公司就拒绝再支付其医疗费,这给王维兴造成了巨大的经济负担,王维兴从此走上了维权道路,但却处处碰壁。公司领导对我说,你们外来务工人员没有能力打维权官司;劳动部门官员对我说,没有公司的签名,没法给你进行伤残鉴定面对遭遇工伤后合法权利不能得到维护的尴尬局面,王维兴疑惑地说:法律已有明确规定,相关部门为什么不能保障我们外来务工人员的合法权益?起初,广东省水电局否认与王维兴存在劳动关系。2008年11月,广州番禺区劳动争议仲裁委员会对该案进行了审理并作出裁决,确认王维兴与水电局存在劳动关系。之后,水电局拒绝在王维兴工伤认定
    2023-06-10
    85人看过
  • 在我国工伤待遇单位承担哪些
    一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系,安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,不得低于当地最低工资标准。三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。一、根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标
    2023-04-06
    229人看过
  • 根据我国法律规定劳动局工伤鉴定什么时候办好
    交了申请办最好,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。一、工伤鉴定后下一步该怎么办一、工伤鉴定后下一步可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。(一)核对鉴定结论。看鉴定的结论有没有问题,你要是对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。(二)工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。(三)处理赔偿事宜1、用人单位服从
    2023-06-24
    146人看过
  • 在我国单位犯罪是什么?
    一、在我国单位犯罪是什么?由公司、企业、事业单位、机关、团体所实施的,具有危害性的,依法应当承担刑事责任的行为是单位犯罪。单位犯罪直接责任人员根据其所犯罪行来判处刑罚。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,并且处罚的程度比个人犯罪更加严重。二、单位犯罪和团伙犯罪的区别是什么?单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。团伙犯罪是一种犯罪形态,是指两人(含两人)以上共同故意、犯一种或数种罪。近些年来,它是一种以青少年犯罪人为主体,以纠合性的松散结构为特征的违法犯罪群体的总称。符合刑事犯罪集团基本特征的、属犯罪集团性质的犯罪。我国《刑法》规定的二人以上共同故意犯罪为共同犯罪,共同犯罪与单位犯罪的区别主要有以下几点:①犯罪的主体不同。共同犯罪的主体是两个以上的自然人共同的犯罪,单位犯罪的构成主体是单位,行为主体
    2023-04-20
    203人看过
  • 我国在我国2次工伤鉴定是否可以
    在我国,如果当事人对工伤鉴定结论不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼;如果是对劳动能力鉴定结论不服的,可以再次申请劳动能力鉴定。当事人对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在我国工伤鉴定谁申请书公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会提交申请书,申请工伤等级鉴定。申请人:,性别,年月日出生,民族,琢市街,身份证号码:,是公司职工。联系电话。被申请人:公司,地址:。法定代表人:职务:请求事项:请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。事实与理由:申请人是公司职工,于年月签订劳动合同(建立劳动关系),在岗位工作。在年月日上班时间,在地点发生工作事故,致使申请人部位受到严重伤害。申请人受伤后,在市医院治疗,诊断为,现已住院治疗个月,花费医药费元。据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行
    2023-07-28
    494人看过
  • 在我国关于面部工伤鉴定什么标准
    一级1、面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一2、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失二级1、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限2、全面部瘢痕或植皮伴有重度毁容三级l、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥70%,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限2、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容四级1、面部中度毁容2、全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限3、面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容五级1、全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限2、面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项六级1、面部重度异物色素沉着或脱失2、面部瘢痕或植皮≥1/33、全身搬痕面积≥40%4、撕脱伤后头皮缺失1/5以上5、女性两侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形七级1、符合重度毁容标准之二项者2、烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,
    2023-03-20
    156人看过
  • 我国郑州工伤鉴定在哪做
    一、我国郑州工伤鉴定在哪做?因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(1)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(3)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。5、被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;6、用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。7、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员
    2023-04-28
    381人看过
  • 在我国工伤认定和伤残鉴定的区别是什么
    我国工伤鉴定与伤残鉴定的区别包括:1、申请鉴定的主体不同。工伤鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属和雇主。残疾鉴定申请人只能是伤者本人;2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职工工伤鉴定决定。残疾鉴定的前提是申请人需要提供公安交警部门出具的交通责任事故鉴定。我国工伤认定的条件是什么职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤
    2023-07-21
    280人看过
  •  各单位的工伤鉴定责任单位是什么?
    根据相关规定,用人单位负责因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,而因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用则由被鉴定人所在单位申请,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。因此,单位不负责工伤鉴定。单位是否负责工伤鉴定?答案是否定的。根据相关规定,因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用应由用人单位承担。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。 【核心内容】工伤鉴定由谁负责?根据《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的,应当向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。因此,工伤鉴定的负责单位为劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤鉴定的负责单位为劳动能力鉴定委员会,而用人单位则负责承担因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用。对于因病、非因工负伤丧失劳动
    2023-08-28
    214人看过
  • 在我国工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗
    根据工伤保险条例的相关规定,伤残鉴定没有明确时间限制,但通常在工伤认定之后,待伤情相对稳定时进行。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一、工伤伤残等级鉴定流程具体是什么?1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)
    2023-02-26
    345人看过
  • 工伤鉴定找什么单位投诉
    一、工伤鉴定找什么单位投诉找上一级鉴定机关提出行政复议或直接向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;4.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;5.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤鉴定多久出结果工伤伤残鉴定的结果一般六十日内出。1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送
    2023-03-31
    186人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 在我国临时工伤残鉴定怎么办
      北京在线咨询 2022-08-03
      法律对办理临时工伤残鉴定怎么办规定临时工和正式工一样申请劳动能力鉴定,首先先申请工伤认定,单位申请必须在发生工伤起1个月内,个人单位必须在发生工伤起1年内提出申请。
    • 在单位工作受了工伤工伤何时做鉴定
      浙江在线咨询 2022-07-11
      针对您提问的关于工伤何时做鉴定的问题,为您整理了以下答案,请参考。从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第五条用人单
    • 2022年在单位工作的时候受了伤,该怎么去申请工伤鉴定
      海南在线咨询 2023-03-13
      一、申请。 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。 二、受理。 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。 三、认定。 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请
    • 2022年我国工伤鉴定单位委托书怎么写
      贵州在线咨询 2022-11-13
      工伤认定授权委托书劳动和社会保障局: 我单位职工于年月日因发生事故,现委托(身份证号码:;联系电话:;送达地地:)前往贵局处理有关事宜。 委托事项:□申请工伤认定;□签收工伤认定相关文书;□其他委托事项:委托人签章:………………公司受委托人签章:
    • 在我国工伤认定书是给单位吗
      青海在线咨询 2022-06-25
      1..工伤认定书下来之后一份给所在单位,一份给工伤人员。 2.工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。这是防止单位私自领取后不给受伤害者。