如何与合同解除的原因
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 18:02:43 57 人看过

解除合同的原因如下:

(一)因不可抗力无法达到合同目的;

(二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;

当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;

(四)一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的;

(五)法律规定的其他情形。

劳动合同解除原因主要分为哪几类?

劳动合同的解除分为三种,

1.双方协商解除劳动合同:劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致的问题。

2.劳动者单方解除劳动合同

3.用人单位单方解除劳动合同。

《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

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