按照我国的相关法律规定，跨省转移社保是可以的。一般是没有时间限制的，但是对于年龄有一定的限制。男子不得高于50周岁，女子不得高于40周岁。其在当地所缴纳的社保的时间为10年以上的。在申请办理之后15个工作日内能够完成。各个地方对于转移社保有着不同程度的限制。

主要从以下几个方面进行考量：

可以进行转移缴费年限，特别注意的是这个可以跨省转移的年限是包含了视同缴费的年限，如另有特殊规定按照其他的规定进行处理。而社保最重要的是资金上的转移，一般来说，资金是按照下列方法进行计算而转移资金：

首先，个人账户储存额方面，按照2018年年限进行核准。1998年1月1日之前的按个人所缴纳的，其累计本息进行计算。而1998年1月1日之后，则按照计入个人账户的全部的储存额转移。

其次，对于统筹基金，即单位缴费的部分：

以当事人自1998年1月1日以后，其各年度的实际缴费的工资为基准，乘以百分之十二所得数额进行转移，但是，如果参保缴费不足一年，按照其实际的缴费月数计算。

除了资金转移计算方面，对于跨省流动的就业人员只要是符合以下条件之一，即可申请办理社保转移接续的手续：

（1）年龄方面，男性不满50周岁、女性不满40周岁的。这是为了防止劳动人口的流失。

（2）如果当事人，返回了其户籍所在地进行，同时就业之后当事人和其所在的单位都在当地进行参保的；

（3）特殊情况下，由于人事调动。凡是经过了人资行政部门批准予以调动的。同时当事人同调入单位，建立了劳动关系，依法签订劳动合同，按照相关的规定依法缴纳社会保险的；

（4）同时，如果当事人已经达到待遇领取条件时，即按照相关规定缴纳了15年社会保险的。如基本的养老保险关系没有在户籍所在地区的，如当事人缴纳的年限不满10年，可以按照相应的流程程序予以转移，转回地位上一养老保险关系所在地，当累计缴费的年限满10年是，则回原参保地。

如果当事人基本养老保险关系均没有满10年，此时社会保险是转移到当事人户籍所在地。

一、办理转移的相关手续有哪些？

当事人需要先进行提交申请。参保地的社保管理部门收到当事人的相关申请之后需要进行审核，同时新参保地会发出接收函给原参保地。原参保地会开具收到接收函，同意转出等相关凭证。整个流程大约需要15－45个工作日即可完成。

1、发凭证。

凭证是当事人劳动的相关凭证。其中详细说明了，当事人的参保的起始时间。实际缴费的社保的月数；以及在当地参保期间，个人账户中的存储额。这对于当事人资金计算有着重要的意义。

因此，当事人应当妥善保管。

2、由于各个地区对于社保管理不同，可以打电话进行咨询。

3、办理相关手续。

4、转移资金。

当办理完相关的手续之后，转移资金完成之后，整个社保转移的流程就完成了。