如何解决口头转正没有签合同的问题？-法师兄

如何解决口头转正没有签合同的问题？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 20:55:21 358 人看过

用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话，该试用期是无效的，如果用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月支付其双倍工资。一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。

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《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

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