员工拿假发票来报销要坐牢吗-法师兄

员工拿假发票来报销要坐牢吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-12 18:12:24 195 人看过

开假发票根据《中华人民共和国刑法》要受到相应的处罚。

《刑法》

第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

有前款行为骗取国家税款，数额特别巨大，情节特别严重，给国家利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

管制
假发票是否涉及坐牢问题？

根据我国刑法规定，伪造或者出售伪造的增值税专用发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2000万假发票会判多少年？虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票2000万元元，属于虚开的税款数额巨大的情形，法定刑为：十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。自首的可以从轻、减轻处罚。《刑法》第二百零五条之一虚开发票罪虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

2023-07-12

397人看过
保险费
工伤鉴定后要发票报销吗

1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2、申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。3、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。4、因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。一、工伤鉴定发

2023-02-23

373人看过
纳税人
差旅费补助的报销是否一定要拿发票来充抵

员工出差过程中发生的相关费用与差旅费补助是两个概念。员工出差过程中发生的相关费用属于与企业经营相关的费用，如员工垫付费用，企业可以根据实际情况报销，同时根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定，企业发生的与取得收入直接相关的、符合生产经营常规的必要和正常的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业所得税税前扣除应符合三个基本原则：真实性、相关性、合理性。真实性是税前扣除的首要原则，要求纳税人提供证明支出确属实际发生的合法、有效凭证。企业支付给员工的差旅费补助是对员工的额外现金补助，属于工资、薪金的一部分。关于差旅费补助的标准由财政部门制定，目前对企业无具体标准，仅对中央和国家机关以及参照公务员法管理的事业单位有明确的规定，具体内容请参见《中央和国家机关差旅费管理办法》(财行[2013]531号)。因此，对于行政事业单位按照财行[2013]531号文件规定的标准，发放给出差人员的差

2023-05-04

485人看过
纳税人
发票拿给别人报销有危险吗

发票拿给别人报销有危险。处罚规定如下：1、转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品的，由税务机关处1万元以上5万元以下的罚款；2、情节严重的，处5万元以上50万元以下的罚款；3、有违法所得的予以没收。发票作用如下：1、发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征，是最基本的会计原始凭证之一；2、发票是记录经济活动内容的载体，是财务管理的重要工具；3、发票是税务机关控制税源，征收税款的重要依据；4、发票是国家监督经济活动，维护经济秩序，保护国家财产安全的重要手段。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第三条发票的基本联次包括存根联、发票联、记账联。存根联由收款方或开票方留存备查；发票联由付款方或受票方作为付款原始凭证；记账联由收款方或开票方作为记账原始凭证。省以上税务机关可根据发票管理情况以及纳税人经营业务需要，增减除发票联以外的其他联次，并确定其用途。第十九条销售商品、提

2023-08-11

205人看过

报警
拿了家里的钱被报警要坐牢吗

从法律角度也是犯罪，但是基于家庭关系，一般情况下派出所是不会立案处理。自家孩子偷了钱是可以报警的，但是一般警察是教育为主，惩罚为辅，警察是会来家里的。一、被骗报警会不会通知家人如果是成年人，被骗报警一般不会通知家人。去派出所报案的话，警察有可能回到家里来。可以直接去警察局去录个口供。作为受害人，积极主动联系警方，提供尽可能多和详细的助于破案的信息，有利于尽快抓到罪犯，追回损失。若警方短时间内无进展，也不要太过于着急，耐心等待同时吸取教训，不要再次上当受骗。二、家长打孩子警察管吗?按实际情况，如果大人打小孩子的情节轻微，社会危害不大的，不属于违法，孩子报警，警察对这类行为会警告教育一下，不会追究；如果大人打小孩子的行为情节严重，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌刑事犯罪，孩子报警的，警察会根据实际情况及相关法律规定进行处理。三、被网络诈骗，已经报警，钱还能要回来吗？不一定能，网络诈骗复杂

2023-06-28

278人看过
传唤
拿到传票后,开庭会坐牢吗

一、拿到传票后,开庭会坐牢吗不会。（一）法院传票的含义:法院传票是指由原告准备、由法庭下达的用来通知答辩人气被起诉信息的法定文件。（二）法院传票的责任:法庭传票要求答辩人在指定期限内向法庭提交文件作出回应，或在小额钱债法庭中，该答辩人可以仅在法庭传票中指定的特定日期到庭参加法庭审理，同时答辩人也可选择对法庭传票不作任何回应即由法庭下达缺席判决，但其需要承担输掉该诉讼的风险。如果法院确定你已经收到了法院寄送或送达的应诉材料及传票，但是你没有按照规定到场开庭，也没有告知法院你不去开庭的正当理由，法院会视为你放弃了自己答辩、应诉、质证、举证的权利，法院依法缺席审判。民商事纠纷中一般情况下不会抓你坐牢。二、收到法院传票后多久开庭开庭传票上有开庭时间，看看上面的开庭时间便知。根据民事诉讼法的相关规定，法院立案后，要有向被告送达应诉通知书的时间、给予被告答辩的时间，适用普通程序审理的，通常在一个月后开

2023-06-08

473人看过
有期徒刑
拿别的发票报销叫什么

拿别的发票报销叫”虚开发票”。开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：1、为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；2、让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；3、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。用别的发票抵的报销单怎么写用别的发票抵的报销单不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。发票的报销也具有时效性，必须按照税务机关规定的时间进行。发票的流通受法律所保护，用票单位或个人需要依照相关法律法规对其经济业务进行如实客观地记录，对接受的发票要进行严格的审查把关以保证其真实性。《中华人民共和国刑法》第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的

2023-08-09

415人看过
管制
倒发票中间人坐牢吗？

倒卖发票涉嫌虚开增值税专用发票罪。中间人是共犯，需要承担刑事责任，可以坐牢。《刑法》第二百零五条：虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚款；虚开税额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚款。倒发票多少钱够判刑虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

2023-08-08

439人看过

会计核算
报销需要发票

会计法和税法规定会计核算要有合法的票据而合法的票据中的一部分就是发票所以从合法性的角度公司报销需要有发票才能证明进行了此项业务公司缴纳的企业所得税是公司的收入-成本-费用而费用扣除的依据就是合法的发票可以说没发票单位要多交税。公司报销为什么需要发票1、说明发生的事情是客观存在的;2、明确人员的责任;3、是国家税收的保证;4、会计资料的真实、可靠公司的报销单好像也不是自己打印的，好像是税务局拿来的，难道公司通过报销的发票减税吗?公司的报销单一般都是找印刷公司帮你们公司印刷的，例如：报销单分为：差旅费报销单，费用支出报销单等。并不是说从税务局拿回来的。只有通过合法的发票，才能进行所得税税前的扣除，否则是不行的。

2023-05-31

272人看过
信用卡
信用卡欠款坐牢能拿回来吗

信用卡欠款坐牢不一定能拿回来。但是欠款人刑满释放回来仍然是要还款的。因信用卡欠款而被判刑的，则是构成了信用卡诈骗罪。在被法院判刑并服刑的，当事人只是因自己的行为构成犯罪而被追究了相应的刑事责任，但是，当事人已经承担刑事责任的，并不能因此而免除其应承担的民事还款责任。当事人应信用卡欠款而承担信用卡诈骗罪的刑事责任后，仍然负有偿还信用卡欠款的民事义务，相应的发卡行作为债权人，仍然有权要求当事人偿还信用卡欠款。一、信用卡起诉流程信用卡逾期三个月未还或者经银行两次催款后仍然不还款的，银行就会起诉当事人了。一般的信用卡欠款起诉流程如下：1、首先银行多次催款后，当事人仍旧不还款，银行会向法院提起民事诉讼;2、民事案件如果适用简易程序为三个月，普通程序为六个月。3、经民事裁决审判后，如果当事人仍不归还的。案件有可能移送公安机关侦查，正式立为刑事案件。4、公安机关侦查终结后，将案件移送检察院向法院提起公诉

2023-03-08

413人看过
退休
坐牢能拿退休工资吗

退休人员通常会被停发工资。在服刑或劳动教养期满后，才可以继续领取工资。我国的城镇职工基本养老保险费补缴实施细则规定，一般情况下，在被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，被劳动教养、服刑或在劳动教养期间，退休人员通常会被停发基本养老金。在服刑或劳动教养期满后，退休人员才可以根据服刑，或劳动教养前的标准继续领取基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。一、养老金忘了认证怎么办退休职工因为没有进行资格认证停发基本养老金的，按要求完成认证后即会补发，通常在次月与其它退休职工基本养老金发放时一并发放。机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程：1.社保经办机构每年对退休人员开展基本养老金领取资格认证工作。社保经办机构在核发待遇时，主动告知退休人员应每年参加资格认证；2.退休人员领取养老金资格认证可通过社保经办机构直接组织，依托街道、社区劳动就业和社会保障平台以及原工作单位协助等方式进行。退休人员因年老体弱或患

2023-03-19

475人看过
有期徒刑
虚购20万发票会坐牢吗

会。非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。法律规定根据《刑法》第二百零八条规定，【非法购买增值税专用发票、购买伪造的增值税专用发票罪;虚开增值税专用发票罪、出售伪造的增值税专用发票罪、非法出售增值税专用发票罪】非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票又虚开或者出售的，分别依照本法第二百零五条、第二百零六条、第二百零七条的规定定罪处罚。

2023-06-14

313人看过

人民币
报关瞒报要坐牢吗

一、报关瞒报要坐牢吗?(一)走私国家禁止进出境的物品的，没收走私物品和违法所得，可以并处人民币5万元以下的罚款;(二)走私国家限制进出口或者依法应当缴纳关税的货物、物品的，没收走私货物、物品和违法所得，可以并处走私货物、物品等值以下或者应缴税款三倍以下的罚款;(三)伪报、瞒报进出口货物价格偷逃关税的，没收违法所得，可以并处偷逃关税金额三倍以下的罚款;(四)专门用于掩护走私的货物、物品，应当没收;藏匿走私货物、物品的特制设备，应当没收或者责令拆毁。走私货物、物品无法没收时，应当追缴走私货物、物品的等值价款。《海关法》第八十三条有下列行为之一的，按走私行为论处，依照本法第八十二条的规定处罚：(一)直接向走私人非法收购走私进口的货物、物品的;(二)在内海、领海、界河、界湖，船舶及所载人员运输、收购、贩卖国家禁止或者限制进出境的货物、物品，或者运输、收购、贩卖依法应当缴纳税款的货物，没有合法证明的

2023-04-29

215人看过
仲裁庭
涉黄会所员工要坐牢吗

不一定会被判罪，要看员工是否知情跟是否有参与。首先判断的是公司，公司涉黄，并不意味着公司所有员工都涉黄，也不是说一个人上传一张图片，和一个传一千个影片的员工处罚一样。一、公司不知道员工怀孕辞退后怎么处理公司不知情的情况下辞退怀孕女员工，可以按以下处理：1、公司应该恢复跟员工的劳动关系;2、续签劳动合同至哺乳期结束;3、接受赔偿金的，需要退还给公司。另外，女员工被公司辞退后，可以选择要求公司继续履行劳动合同，还是按要求支付赔偿金，这点不受限制。二、一人多岗劳动仲裁司法解释岗位是双方在劳动合同中明确约定的，看是否有岗位相关工作也可以安排的约定，没有，原则上员工是可以拒绝用人单位的其他工作安排的，但实际上，大多数小公司上述问题很难避免，管理混乱、工作内容混淆是常态。首先，应当看调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中，有权对员工的工作岗位作出调整，这是公司的权限。但是，作出调岗决定应当合理，公司

2023-04-11

93人看过