持香港身份证明的李女士，看中了某在建的商品房。她前往该楼盘参观房地产开发商装潢的样板房，因途经样板房现场尚在建设中，在经过一处由几块木板搭建的临时坡道时，因木板固定不稳而晃动，导致李女士从高处摔下酿成骨折，为此她向法院起诉要求该楼盘的房地产开发商赔偿各类损失计20.6万余元。7月8日，上海市静安区人民法院判决由该房地产开发商赔偿李女士误工费、医疗费、护理费及精神损害抚慰金等总计14.3万余元。
2008年7月14日，李女士来到静安区某正在建造的楼盘工地，因该房地产开发商将楼盘预售设在此地，她与售楼人员洽谈了相关购房事宜后，在售楼人员的陪同下进入施工现场查看样板房。李女士在经过一处由几块木板搭建的临时坡道时，因木板固定不稳而晃动，导致她从高处摔下，造成左足跖骨骨折。
在2008年7月14日至24日；2009年5月4日至11日时间段内，李女士两次住院手术治疗，该房地产开发商已垫付医疗费55984.82元。2009年12月，李女士自行委托司法鉴定中心对她的伤情作鉴定，结论为因外力作用致左足外伤，左足跖跗骨折伴脱位，现左足活动受限，一足足弓结构破坏，评定十级伤残。
2010年5月中旬，李女士起诉到法院，要求判令该房地产开发商赔偿她摔伤的各类经济损失20万余元。诉讼中，该房地产开发商对李女士自行委托鉴定不予认可，要求法院重新鉴定，李女士表示同意。同年11月底，司法鉴定意见书的结论为：李女士因故从高处摔下，致左足2、3、4跖骨基底部骨折，伴跖跗关节脱位。可休息180日、护理90日和营养60日。
法庭上，该房地产开发商辩称在建工程系江苏南通某集团公司总承包，现场由该公司负责。而李女士应当知道进入在建施工场地有一定的危险，却持放任的态度导致事故的发生，也应承担一定的责任。还认为开发商不是施工方，不应承担任何责任，但出于人道已经为李女士垫付了55984.82元医药费，请求法院在审理中一并处理。
法院查明，50开外的李女士系上海某著名婚纱摄影有限公司总经理，月工资为2万元。2007年7月，李女士与婚纱摄影公司签订协议，由她负责公司下属一分店的经营，承诺完成年营业额150万元。在发来发来完成前每月只领取基本工资8800元，待年度完成150万元营业额后，按每月2万元工资标准补足差额，并给予奖励提成。而李女士儿子也系该婚纱摄影公司雇员，每月工资为8000元。自2008年7月15日起，向公司请假照顾母亲脚骨折受伤的陪护。法院认为，相关建筑法律、法规及行业规定，建筑施工现场严禁无关人员进入，涉案开发商在布置的样板房过程中，在未能提供安全环境下，带领李女士进入危险的施工现场导致事故发生，对此应承担全部民事责任，遂法院作出开发商败诉的一审判决。
中国法院网讯
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保险责任（一）请问您跟用工单位有没有签订劳动合同或者有其他证据（工卡、功夫、考勤表、工资条）证明？二、如果能确认您和用工单位之间形成劳动关系，在用工单位不帮您申请工伤认定的，可以适用《广东省工伤保险条例》第十二条的规定，在您发生工伤事故之日起一年内，自己或是跟您的近亲属，可以直接向深圳人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。您被认定为工伤后，就可以依法享受工伤保险待遇。（二）如果用人单位并没有给您购买工伤保险，那么将由用人单位自行按照《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向您支付费用。（三）如果您跟用工单位没有劳动合同，您是直接受雇于您的老板，你们之间有证据证明形成雇佣关系的话，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任”，您可以起诉老板，要求其承担赔偿责任。（四）如果您与老板形成雇佣关系，老板（包工头）又是不2023-03-0252人看过 -
申请劳动仲裁工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。如果因工致残影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果从工伤保险基金中获得赔偿。一、在单位上班时受伤怎么办在单位上班受伤，可以按照工伤认定程序处理，首先依法申请工伤认定，职工在单位上班受伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请；然后再申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。如果员工受伤被依法认定为工伤的，依法享受工伤保险条例规定的工伤保险待遇，如果单位有为员工购买工伤保险的，由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇，如果单位没有为员工购买工伤保险的，由单位按照工伤保险待遇项目和标2023-03-03485人看过 -
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施工时没有安全防护措施，男子从5楼坠下，将一过路女子砸得胸椎骨折，男子自己也肾脏挫伤。被砸中的女子刘燕，将涉事的三方一并告上法庭，索赔39万元。1月24日，河南省郑州市金水区人民法院受理此案。回顾男子5楼坠落砸伤一女子2008年10月8日，在郑州市菜市街某服装批发市场东南角，从周口来郑州进货的刘燕正在挑选服装。在刘燕头顶，一栋5层楼的楼顶，工人刘世锋正站在铁架上刷漆。为防止油漆掉落，一块纱网和一块雨布挡在下面。几分钟后，“砰”的一声，人群中间，刘燕和刘世锋躺倒在地，刘燕昏迷。有目击者说，刘世锋掉下来，正好砸中刘燕。经检查，刘世锋肾脏挫伤，刘燕胸椎骨折。诉讼女子状告三方索赔39万元刘燕经过112天的治疗，因无钱继续治疗出院，至今生活仍不能自理。经鉴定，刘燕9级伤残。刘燕说，事发时，她随身所带现金、首饰和一包服装总价值1万元，也不知所踪。索赔无果后，刘燕将涉事的施工方、大楼业主和敦睦路某服装批2023-06-0791人看过 -
鉴定结论一、发生工伤老板怎样赔偿发生工伤老板赔偿方式是：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请，职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、工伤赔偿都有哪些费用1.到统筹地区以外就医的交通食宿费；2.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；3.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；4.治疗工伤的医疗费2023-06-05311人看过
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车祸骨折老板怎样赔偿安徽在线咨询 2022-04-22你可以要求的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 将交通事故责任认定书，对方驾驶证，行驶证，保险单复印。 可先调解，如不成，向法院起诉。对方既有保险，赔偿款将由保险公司支付。 老板的工资证明可以采用。误工费一般是按你住院天数计算，医生如有休假证明，则以二者加起来天数计算。 -
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老板工伤骨折，求赔偿西藏在线咨询 2022-05-071、如果你参加了工伤保险的话，用人单位应当申报工伤，由工伤保险基金中支付工伤医疗费、一次性伤残补助金等。 2、如果单位没有给你缴纳工伤保险费，单位应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费，如果构成伤残的话，还要赔偿伤残赔偿金和被抚养人生活费。 你的案情陈述过于简单，没有办法具体分析，否则便是不负责任的，欲知详情，请电话与我联系。
