撤销工伤认定的后果-法师兄

撤销工伤认定的后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-06 19:01:19 447 人看过

法律规定，工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。

一、工伤协议标准

根据工伤保险条例规定，职工因工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害属于工伤。由单位或职工个人向当地人社局申请工伤认定，认定后，享受工伤待遇，不是个人与公司签订工伤协议。如果单位没有缴纳工伤保险费，公司可以根据规定，向职工支付工伤待遇的协议有效。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

二、黄南工伤八级伤残赔偿标准和计算方法

发生交通事故死亡是可以认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

三、工人在工地受伤求助哪个部门

工人在工地受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

机动车
该工伤认定决定应撤销

劳动局无权认定违反治安管理行为作者：沈毓明冯群安新闻来源：人民法院报[案情]肖某系某印染厂职工，未取得机动车驾驶资格。2007年7月18日17时许，肖某于下班途中驾驶无牌摩托车发生交通事故死亡，劳动和社会保障局（下称劳动局）应印染厂的申请，以肖某无证驾驶无牌机动车违反治安管理为由，认定肖某死亡不属工伤或视同工伤。肖某的妻子王某申请复议，复议机关维持了劳动局的工伤认定决定。王某诉诸法院，请求撤销劳动局的工伤认定决定。[分歧]本案审理中有以下三种意见：第一种意见认为，虽然治安管理处罚法未将无证驾驶无牌机动车行为列入调整范围，但这是因为2004年4月1日施行的道路交通安全法已经将此行为归入，立法无须重复。本案不认定肖某死亡为工伤，适用法律正确。第二种意见认为，治安管理处罚法施行后，《治安管理处罚条例》同时废止，因此，《工伤保险条例》第十六条第一项规定的“违反治安管理的行为”应当适用治安管理处罚法

2023-06-10

446人看过
不可抗力
撤销认定工伤决定书的格式

一、撤销认定工伤决定书的格式____________________:因_______________________________________，本机关决定撤销于_____年__月__日作出的编号为___________________《工伤认定决定书》。如对本撤销决定不服的，可以自收到本通知书之日起60日内向_________________________申请行政复议;或者向人民法院提起行政诉讼。（工伤认定专用章）年月日注：本决定书一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位和社会保险经办部门各留存一份。工伤认定一般是由人社局出具，当事人和用人单位共同提供材料，法律规定，所提供资料必须真实有效不得虚假陈述。另外，工伤认定撤销申请一般也是由人社局撤回，有权作出认定就必有权撤回认定，个人是不可以撤销认定的。二、怎样撤销工伤认定申请劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日

2023-06-05

127人看过
医疗保险
撤销工伤认定后，能否继续申请？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其亲属、工会组织，在一年的工伤认定时效内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在一年的工伤认定时效内，您可以再次提出工伤认定申请。法律规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其亲属如何提出工伤认定申请？根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤职工或其亲属提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。因此，工伤职工或其亲属提出工伤认定申请需要满足上述条件，并提交相应的证明材料。同时，用人单位在规定时限内未提交工伤认定申请，也会影响工伤

2023-11-14

345人看过
举证责任
工伤认定的撤销有可能吗?

工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关

2023-04-03

372人看过

医疗机构
工伤认定后又再次撤销是否会继续认定？

一般情况下，自己本人撤销工伤认定申请以后，是不能申请再次认定的，即使能申请再次认定，也要在法律规定的时间和范围内进行申请；一、工伤规定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到

2023-03-18

366人看过
直系亲属
员工扭伤被认定工伤公司请求撤销工伤认定

搬运工老蔡工作时扭伤腰被诊断为腰椎间盘突出，公司以此病是常见的退化性疾病为由，要求撤销劳动与社会保障局作出的认定工伤的具体行政行为。营口劳动工伤律师：近日，上海市松江区人民法院一审判决，维持了劳保局作出的认定老蔡所受伤害为工伤的具体行政行为。42岁的老蔡在一气动设备公司从事搬运工作。2008年2月13日，老蔡像往常一样，和同事一起在车间抬工件。不料，工作不到半小时，不慎把腰给扭了，疼得他根本无法走路，公司立即将其送到医院。经诊断为腰扭伤、L3-4椎间盘突出、L5-S1椎间盘膨出。为此，老蔡向公司索赔，遭拒。于是，向劳保局提出工伤认定申请。劳保局出具《工伤认定书》，认定老蔡所受伤害为工伤。老蔡所在公司不服，故将劳保局告上法庭。在庭审中，原告某气动设备公司认为，老蔡确实在工作时扭伤腰部，但并不表示其腰椎间盘突出、膨出是此次腰扭伤所致。腰椎间盘突出属于脊柱的退行性病变，是椎间盘慢性病变所致，是常

2023-06-10

93人看过
法律综合知识
工伤认定书作出后能否撤销申请

一、工伤认定书作出后能否撤销申请工伤认定书作出后当事人不能撤销工伤认定的申请，但是可以依法申请撤销该认定结论。如果当事人对该认定结论不服的，可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个

2024-02-08

66人看过
直系亲属
工伤认定不受理经撤销后怎么办

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。人社局不受理工伤认定申请人社局撤回不予受理工伤认定申请的决定，不是具体行政行为，等待人社局作出双方工伤认定决定。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单

2023-07-21

221人看过

工伤认定期限
在工伤认定期限内，能否撤销已作出的工伤认定？

工伤认定期限内撤销的工伤认定可以重新申请。只要是在一年的工伤认定期限内，就可以再次申请工伤认定。用人单位未按照规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。超过1年，是否还能申请工伤认定为了督促权利人及时行使权利，便于行政部门及时、正确地办理工伤案件，有效保护相关权利人的权益，维护社会的正常秩序，《工伤保险条例》首次规定了申请期限的制度，并且没有规定中止，中断、延长的情形。因此，超过1年，一般无法再申请工伤认定。但是出现特

2023-07-17

472人看过
刑事犯罪
工伤认定撤销后还可以再次申诉吗

工伤认定复议期间，不可申诉。根据法律规定，不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。对工伤认定的决定不服的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以提起诉讼。一、对行政复议不服再申请复议可以吗？依据法律规定，对行政复议不服，除行政复议法第六条规定的行政复议决定为最终裁决的外。公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼。但是不能再次申请复议。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第五条公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。第六条有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执

2023-03-14

447人看过
保险人
已经受理的工伤认定申请撤销

工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。一、工伤社保报销流程是怎么样的？工伤社保报销流程有三步：一是被保险人或其家属带上相关资料向当地的社会保障局提交申请；二是工作人员对申请人材料进行调查核实，材料是否齐全、符合法定形式受理；三是在受理后的60日内，应对调查核实的情况作出认定，由工作人员将送达被保险人或其家属。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。二、申请工伤认定的流程申请工伤认定的具体流程如下：申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。三、工伤认定怎么处理如果劳动者符

2023-03-25

298人看过
医疗机构
工伤认定撤销有什么依据

一、工伤认定撤销有什么依据1、对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，要求工伤认定结论撤销。2、因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料的情形，工伤认定结论可以撤销。3、法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤认定书的生效时间是什么工伤认定书的生效时间：1、劳动者和用人单位在十五日内没有申请

2023-04-21

479人看过

工伤认定书
如何撤销已生效的工伤认定书

一、如何撤销已生效的工伤认定书劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。二、相关法律规定第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定

2023-04-04

342人看过
法律综合知识
2024撤销工伤认定决定是怎么规定的

撤销工伤认定决定是怎么规定的人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门（当下为人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当判决确认违法；社会保险行政部门无过错的，人民法院可以驳回原告诉讼请求。工伤认定决定书未在规定的时间内送达违反了相应的办事程序，同时也违反了相关的规章（如人社部第8号令《工伤认定办法》第二十二条的规定，当然还有你所在地省市相关的《工伤认定办法》的相关规定），单位以此为由要求撤销是合理

2024-04-04

204人看过