如何惩罚非法雇用外国人或帮工的行为?非法雇用外国人的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。
非法引进外国人工作的,每非法引进一人罚款5000元,罚款总额不超过5万元;非法引进外国人的,每非法引进一人罚款5000元,罚款总额不超过10万元;有违法所得的,没收违法所得。非法雇用外国人的,每非法雇用一人,处以1万元罚款,罚款总额不超过10万元;有违法所得的,没收违法所得。第八十一条外国人从事与停留、居留理由不符的活动,或者违反中国法律、法规的规定,不适合继续在中国停留、居留的,可以给予出境期限。 .违反本法规定,情节严重不构成犯罪的,公安部可以责令驱逐出境。公安部的处罚决定是终局的。 .被驱逐出境的外国人,自驱逐出境之日起十年内不得入境。第八十二条有下列情形之一的,给予警告,可以处二千元以下的罚款:(一)扰乱口岸禁区管理秩序的;(二)未办理临时入境手续,将外国船员及其随行家属登岸的;(三)登船、离港的未办理登船证擅自下外国船舶。 .违反前款第一款规定,情节严重的,可以处五日以上十日以下拘留。第八十三条运输工具负责人有下列情形之一的,处五千元以上五万元以下罚款:(一)未经审查批准出境、入境的,或者未经批准改变出境、入境口岸的;;;(2)交通工具负责人处五千元以上五万元以下罚款;(二)不按照规定如实申报从业人员、旅客、货物、物品情况,或者拒绝协助出入境边防检查的;(三)违反规定的出入境边防检查,装卸人员、货物、物品。 .出境、入境交通工具载运不准出境、入境人员的,每载运一人处五千元以上一万元以下罚款。运输工具负责人证明采取了合理预防措施的,可以减轻或者免除处罚。第八十四条运输工具负责人有下列情形之一的,处二千元以上二万元以下罚款:(一)中外船舶未经批准停泊外国船舶的;;(2)外国船舶、航空器在中国境内不按照规定的路线、路线行驶的;(三)外国船舶、航空器在中国境内不按照规定的路线、路线行驶的;(三)船舶、航空器非法进入对外开放港口以外的地区的。
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驱逐出境,是指主权国家强制外国人限期离境。主权国家为维护本国安全利益或社会公共秩序,有权将违反本国法律的外国人或外交人员驱逐离境。外国人或无国籍人被限期离境,在通常情况下,需由法院做出判决,是一种法律措施;有的由安全部门宣布,是一种行政措驱... 更多>
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如何与外国人签雇佣合同浙江在线咨询 2022-07-29按照法律规定,要求聘用外国人的,应当为外国人办理在华工作证。合同应当是中文的,或者中英文同时适用,以中文为准。 应当留他的护照复印件和在华工作证复印件。
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如何写国外雇佣合同甘肃在线咨询 2023-06-07据《外国人在中国就业管理规定》规定,用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期满时,其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前30日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请,经批准并办理就业证延期手续。按上述规定履行审批手续后可以续订劳动合同。
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用人单位雇佣童工或者个人雇员非法雇佣童工会受到的处罚都有哪些呢四川在线咨询 2022-03-061、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。 2、单位或者个人为不满16周岁的
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非法雇佣童工的处罚是什么,非法雇佣童工的处罚标准是什么广东在线咨询 2022-03-14非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他
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童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工西藏在线咨询 2023-02-16童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。