工资算单位交的社保吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-09 14:11:24
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在此需要明确指出的是,我们通常不会将员工的社会保障费用纳入其薪酬范围内。
在实际操作过程中,社会保险费的分担比例往往规定由职工自负一部分,用人单位则需承担一部分份额。
因此,公司负担的那部分缴纳社保的款项并没有资格被统计到员工的收入当中。
然而,如若合同中已明确约定员工每月应得薪资数额,且其中包含了需自行缴纳的社会保险部分,那么此种情况便另有计议。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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