是否允许在合同期限内提前终止?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 10:02:50 96 人看过

可以。1、单方解除和协议解除;单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张。2、法定解除与约定解除;合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。在法定解除中,有的以适用于所有合同的条件为解除条件,有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。

民法典中疫情防控期合同提前终止算违约责任吗

疫情防控期合同提前终止是否算违约责任,要看疫情防控是否为不可抗力因素。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 17:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同期限相关文章
  • 到期合同能否提前终止?
    劳动合同期满后,劳动者不愿意续签劳动合同,当事人可以直接离开。劳动合同的期满是劳动合同的自然终止,而不是劳动合同的终止,只要合同中没有事先通知劳动者的协议,劳动者就没有义务提前30天通知用人单位,只要他们办理离职手续。劳动者应当按照双方约定办理工作转移。用人单位的有关规定应该向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。劳动合同到期了可以直接走吗劳动合同到期之后如果不续签,需要办理好公司的离职手续和工作交接,不可直接走人。劳动合同到期了,需要及时去办续签,要么就解除合同。而且,在合同到期的时候,一般公司需要确定续不续签,不续签的话需要给劳动者相应的补偿金。不过,实践中,劳动者离职通常要办下面的手续:1、如果劳动合同还没到期的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,等部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部接到消息后逐级报请,经总经理、董事长批准后,再由
    2023-07-01
    379人看过
  • 劳动合同在试用期内提前数日终止
    《劳动合同法》第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同劳动法没有规定劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前几天通知劳动者,但只规定了用人单位辞职需提前三天通知用人单位的用人单位可以解除劳动合同第三十九条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)经证明,员工在试用期内不符合录用条件(2)严重违反用人单位规章制度(3)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损失(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务的,或者经用人单位提出后拒不改正的;(五)有第一款第一项情形,劳动合同无效的,本法第26条(6)用人单位在试用期内被依法追究刑事责任,经证明不符合录用条件,在试用期内严重违反用人单位规章制度的,试用期内,用人单位应当提前30日书面通知劳动者或者向劳动者支付额外一个月的工资,并向劳动者支付经济补
    2023-05-07
    419人看过
  • 合同期内辞职是否允许?
    劳动合同期限不到可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。合同期内员工主动辞职有赔偿吗?在劳动合同届满前,劳动者主动辞职的,用人单位一般不需要支付经济补偿。但是因为用人单位存在下列情形,导致劳动者主动离职的,劳动者可以请求用人单位支付经济补偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
    2023-07-03
    349人看过
  • 能否在劳动合同期限内自行终止?
    劳动合同已经签订了三年。在劳动期限届满前,劳动者可以提前辞职。用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同,也可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。合理地确定劳动合同的期限对双方都很重要。由于劳动合同的期限需要双方协商确定,所以要遵循一定的原则,用统一的目标来约束双方的意志。签劳动合同后就可以辞职吗无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。员工提前30天以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。员工在试用期内只需要提前3天通知单位,就可以解除劳动合同了。无论是提前3天还是提前30天,都不是强制性条款。劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚,但如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在证据确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿。《中华人民共和国劳动法》第19条规定,用人单位
    2023-07-01
    343人看过
  • 合同提前终止是否违约
    一般情况,提前终止合同时属于违约行为,需要承担违约责任。例外情形为:可仔细查阅合同中双方对提前终止及相应的违约责任有没有约定,如果约定了提前一定期限通知对方就可以提前终止且没有约定违约责任,那么不算违约;劳动合同中,提前30日书面通知用人单位也不算违约(用人单位对劳动者提供专项培训费用而约定了服务期除外)。一、如果劳动合同期内辞职要赔偿吗辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任:(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;(二)劳动者违反服务期约定的,应当按
    2023-06-20
    360人看过
  • 租房合同中哪些条件允许承租人提前终止?
    承租人提前终止租赁合同的条件如下:1、一方严重违反租赁合同,严重影响订立合同的预期目的;另一方终止合同不仅是对违反租赁合同的惩罚,也是依法维护其合法权益的补救措施和法律行为;2、一方未在合同约定的时间内履行合同,未在允许的合理延长时间内履行合同,导致一方因一方原因无法履行生效合同,造成损失并继续扩大损失;3、由于发现不可抗力,合同无法履行或部分无法履行。这种情况是指签订合同的双方在签订合同时无法预见和不可抗拒的事件;4、在合同履行过程中,合同约定的合同终止。由于这种情况,一方或双方的损失将继续扩大;5、租赁合同不定期,双方可随时终止租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,如果租赁物危及承租人的安全或健康,即使承租人在签订合同时知道租赁物质量不合格,承租人仍可终止合同。房屋承租人提前终止租赁合同会有什么法律后果承租人和出租人在合同中约定了租赁期限的,承租人提前解除租赁合同的,通常要承担违
    2023-07-03
    109人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 当事人死亡合同是否允许终止
      山西在线咨询 2022-12-02
      合同当事人死亡不会当然的终止合同,确切的说,合同的状态主要取决于标的物的履行状态,而对于当事人的状态并不多加考量。 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。
    • 对于死亡合同是否允许终止问题
      北京在线咨询 2021-10-18
      当事人的死亡合同不允许终止。 当事人在合同中一方当事人死亡后,如果合同的有效性终止,或者一方当事人的死亡可以作为对方当事人解除合同的条件,行使合同的解除权,合同的权利义务必须继续存在。
    • 合同是否能提前终止
      内蒙古在线咨询 2021-10-02
      合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立后,出现了一定的法律事实,消除了合同确立的权利义务关系的法律名词。合同终止的原因是:1、合同由当事人双方全面履行而终止2、合同因情况而变化,双方在不损害国家利益和社会公共利益的条件下达成协议,终止合同3、合同由当事人一方或双方死亡而终止4、合同因存款而终止5、合同因
    • 能否提前终止合同
      天津在线咨询 2022-05-15
      双方协商一致是可以提前解除终止合同的,但要承担违约责任,合同中约定违约金的按合同规定赔偿,如果没有约定可以协商解决,协商不成的可诉讼解决,如果因为你提前解除合同给他人造成损失应当由你赔偿。 1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 3、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违
    • 合同能否提前终止
      吉林省在线咨询 2022-06-29
      双方协商一致是可以提前解除终止合同的,但要承担违约责任,合同中约定违约金的按合同规定赔偿,如果没有约定可以协商解决,协商不成的可诉讼解决,如果因为你提前解除合同给他人造成损失应当由你赔偿。 1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 3、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违