一、已经离职单位欠公积金怎么办

若在从本单位辞职后察觉原公司曾拖欠住房公积金的情况，阁下可遵循以下步骤进行妥善处置：

首先，可以争取与原任职单位进行友好沟通交涉，以探讨可能的解决方案并尽快完成收支事宜。如经过应有的努力协调依旧无果，您便可以考虑向当地的住房公积金监管机构提出申诉。住房公积金监管机构有权利敦促原单位在既定时间内上缴拖欠的住房公积金款项。倘若原单位继续拖延，您还可以进一步请求人民法院强制执行。

再者，如果该事项涉及到劳动纠纷，您同样有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对于仲裁结果有所异议之处，可依程序向人民法院提起诉讼。

另外，如在新求职岗位已建立起住房公积金账户，也可以着手办理住房公积金账户迁移手续，将公积金款项顺利转入新单位的账户中。当然，在未能寻觅到新的工作单位或者新单位尚未设立住房公积金账户的情况下，您也拥有选择权将原单位的住房公积金账户封存在原单位或者迁移至资金中心集中封存户中，由该中心代为管理。

《住房公积金管理条例》第三十八条，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

二、已经离职了如何修改社保信息

首先，请您前往先前所在的企业机构，要求该单位为您开具相关证明文件，其中应注明所需更改的具体内容以及产生变动的原因。待公司审核无误后，盖上公章即可。（若无此种情况发生，则无需进行此步骤）

然而，在某些地区，如需对姓名或性别等重要个人信息进行变更，可能还需要您户籍所在地的公安机关出具相应证明。

其次，请您准备好个人资料，包括原公司开具的证明文件、本人身份证件（原件与复印件各一份）以及户口簿（若您并非本地居民，仅需提供复印件）。在所有复印件上签字并加盖手印，但这一环节可在税务局办理业务时进行。

最后，携带以上所述材料，连同贵公司的财务人员共同前往公司所属的税务局。由于办理过程中可能会涉及使用公司公章等事宜，因此建议您务必邀请财务人员陪同前往。抵达税务局后，向咨询台工作人员说明您需要变更的事项，领取《修改个人关键信息申请表》（一式两份）。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“已经离职单位欠公积金怎么办”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。