2022年2月28日,国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》,其中第九部分居民收入消费和社会保障中公开城镇居民人均可支配收入42359元,该数据与2022年1月17日上午10点国家统计局在召开国民经济运行情况新闻发布会中公开的数据完全一致。故职工工亡时间发生在2022年1月1日至2022年12月31日期间的,2022年度一次性工亡补助金标准为:847180元。
因工死亡一次性工亡补助金标准是什么
职工因工死亡,一次性工亡补助金标准是:
(1)从工伤保险基金中,对其直系亲属支付的一次性赔偿;
(2)职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。
一次性工亡补助金怎么计算
1、丧葬补助金为,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受规定的待遇。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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