没有手机号可以在劳动局立案吗？-法师兄

没有手机号可以在劳动局立案吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 00:32:03 107 人看过

若不知晓雇主的移动通讯号码，您仍旧具备向劳动监管机构提供其他相干资料进行投诉的可能性。

例如，您可以奉上公司全称、运营地址、职务内容以及工资待遇等方面的详细信息，使劳动监管机构能更深入地了解您所在的工作场所及其工作环境，为其展开相应的调研和审查奠定坚实基础。

需特别强调的是，在向劳动监管机构投诉或举发过程中，最好提供尽可能详尽的证据支持，如合同文件、工资账单、备忘录、即时通信记录以及监控录像等，这些都将有助于劳动监管机构更为全面细致地对问题进行调查并予以妥善解决。

只要事实确凿明了，当地劳动监管机构必将依法依规地采取必要的行动予以妥善处置。

《中华人民共和国劳动法》第八十五条

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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